Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Energieversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderner Dienstwagen und Gewinnbeteiligung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für eine nachhaltige und vernetzte Welt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie als Standortleiter (m/w/d) in Sangerhausen dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern.
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Durch Zielvereinbarungen sowie einer Gewinnbeteiligung und Erfolgsbeteiligung profitieren Sie direkt vom gemeinsamen Unternehmenserfolg.
- Ein moderner, elektrischer Dienstwagen steht Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung.
- Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die effizientes und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen.
- Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen wir durch individuelle Weiterbildungsangebote, unter anderem über unsere interne VINCI Energies Akademie.
- Als Teil der VINCI-Gruppe haben Sie Zugang zu einem unternehmensweiten Aktienprogramm, das Ihnen ermöglicht, direkt am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
Ihre Aufgaben als Betriebsleiter (m/w/d):
- Leitung des Standorts: Sie tragen die volle Verantwortung für den Standort, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 38 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität.
- Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung des Standorts. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur.
- Akquise und Betreuung von Kunden (m/w/d): Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden (m/w/d) und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden (m/w/d). Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge.
- Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung des Standorts hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen.
- Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf.
Ihr Profil:
- Als Betriebsleiter (m/w/d) verfügen Sie über ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister/Techniker (m/w/d).
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen.
- Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus.
- Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom
Kontaktperson:
Omexom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst wahrscheinlich dein Team leiten und Kunden betreuen müssen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Betriebsleiter passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um eine nachhaltige und vernetzte Welt geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Handeln verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Betriebsleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu sprechen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.