Schweißfachingenieur / -techniker oder -fachmann (m / w / d)
Schweißfachingenieur / -techniker oder -fachmann (m / w / d)

Schweißfachingenieur / -techniker oder -fachmann (m / w / d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Verantwortung für spannende Energieprojekte und führen Sie ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Omexom, Teil von VINCI Energies, bietet vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung sowie Erfahrung in der Baustellenabwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung für Ihre persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

IHRE AUFGABEN

  • vollständige technische und kaufmännische Verantwortung bei der Abwicklung aller Aufträge im Bereich der Energieversorgung
  • fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen, sowie der unterstellten Mitarbeiter und evtl. Nachunternehmer
  • Unterweisungen der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden
  • Erstellung und Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
  • Einholung von Genehmigungen
  • Verantwortung der Leistungserfassung, zeitnahe Abrechnung und abschließende Dokumentation
  • rechtssichere Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes
  • Akquisition und Kostenkontrolle sowie Wahrnehmung von Unternehmerpflichten

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Schweißfachingenieur / -techniker oder -fachmann (m / w / d)
  • Sie können bereits auf erfolgreiche erste Berufserfahrungen in der Baustellenabwicklung verweisen, haben Führungserfahrung und das Arbeiten mit dem Regelwerk FW 601 stellt für Sie kein Hindernis dar.
  • Das Einsatzgebiet erstreckt sich über die südliche Region Bayerns, mit aktuellem Schwerpunkt im Münchner Umland.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich.

IHRE VORTEILE

  • Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen, um die Zukunft aktiv mitzugestalten.
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung und vieles mehr.

Schweißfachingenieur / -techniker oder -fachmann (m / w / d) Arbeitgeber: Omexom

Omexom bietet als Teil von VINCI Energies ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie individuellen Weiterbildungsangeboten durch die VINCI Energies Akademie. Zudem ermöglichen wir eine aktive Mitgestaltung der Zukunft in einem motivierten Team und bieten attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Aktien und eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung.
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Kontaktperson:

Omexom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schweißfachingenieur / -techniker oder -fachmann (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Omexom arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Omexom, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten. Du wirst oft deine Ideen und Lösungen präsentieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachingenieur / -techniker oder -fachmann (m / w / d)

Technische Verantwortung
Kaufmännische Verantwortung
Führungskompetenz
Baustellenabwicklung
Erstellung von Angeboten
Genehmigungsmanagement
Leistungserfassung
Dokumentation
Arbeitsschutzkenntnisse
Kostenkontrolle
Akquisition
Schweißfachingenieur-Ausbildung
Regelwerk FW 601
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schweißfachingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Baustellenabwicklung und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Omexom und deren Projekte im Bereich Energie-Infrastrukturen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schweißfachingenieur oder -techniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und erfolgreich durch Herausforderungen führst.

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