Product Manager (m/f/d) Electronic Banking

Aufgaben:

1. Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Electronic-Banking-Lösungen und realisierst dies in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.
2. Du analysierst Marktentwicklungen und erarbeitest gemeinsam im Team Strategien für unsere Lösungen.
3. Du stehst als Ansprechpartner/-in für unsere Kunden im In- und Ausland zur Realisierung von Projekten zur Verfügung.
4. Du übersetzt Kundenanforderungen in technische Lösungskonzepte.
5. Du prüfst die Entwicklungsergebnisse gegen die Anforderungen und die Lösungskonzepte und koordinierst die Testaktivitäten.
6. Du steuerst Projektteams aus Anwendern, Mitarbeitern betroffener Fachbereiche und IT-Spezialisten.

Qualifikationen:

1. Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Mathematik / Physik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
2. Idealerweise verfügst Du bereits über mindestens 3-5 jährige Praxiserfahrung.
3. Du verfügst über vertiefte IT-Kenntnisse und bist in der Lage, Spezifikationen als Grundlage für die Softwareentwicklung zu erstellen.
4. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
5. Du bist kommunikationsstark, sozial kompetent und arbeitest gerne im Team.
6. Du verfügst über Eigeninitiative und einen selbstständigen Arbeitsstil.
7. Du bist neugierig, kreativ und innovationsfreudig.
8. Du bist in der Lage abstrakt zu denken, kannst Dich aber gleichzeitig auch detailliert mit komplexen Problemstellungen auseinandersetzen.

Wir bieten:

1. Selbstständiges Gestalten in einem freundlichen, motivierten und internationalen Kollegenkreis mit flachen Hierarchien.
2. Eine anspruchsvolle, unbefristete Tätigkeit mit vielfältigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessanten Aufgaben.
3. Ein dynamisches Marktumfeld und die agile Zusammenarbeit mit renommierten Banken und Unternehmen im nationalen und internationalen Bereich.
4. Eine Festanstellung in einem wachsenden und wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung.
5. Modernes Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
6. Vielfältige Zusatzleistungen, wie z. B. diverse Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, modernste und ergonomische Arbeitsplatzausstattung, frisches Obst und Getränke, Bikeleasing (nach der Probezeit).

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