Teamlead Sales Corporates (m/w/d)

Teamlead Sales Corporates (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Sales-Team und entwickle Vertriebsstrategien für internationale Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Software und Finanzen unter FLEX Capital.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation und individuelle Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Mittagessen fördern den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und Kenntnisse in CRM-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt Omikron derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung. Seit über 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Banken und Unternehmen und gestalten mit unserer Produktfamilie multicash den internationalen Zahlungsverkehr.

Deine Rolle

Als Teamlead Sales Corporates übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation. Du führst ein Team, entwickelst Strukturen und Prozesse und berichtest direkt an den CEO.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Corporates Teams inkl. Coaching
  • Strategische Vertriebsplanung und KPI-basiertes Controlling mit Reporting
  • Strukturiertes Funnel-Management auf Basis eines CRM-Systems
  • Steuerung vertriebsnaher Marketingmaßnahmen (LinkedIn, Webinare, Events)
  • Optimierung von Angebots- und Vertragsprozessen inkl. Pricing-Logiken
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Accounts
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse im Software- und Finance-Umfeld

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Software und/oder Finance-/Treasury-Lösungen
  • Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Forecasting und Funnel-Management
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und technisches Grundverständnis für Softwarelösungen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
  • Empathische, kommunikative und zielorientierte Führungspersönlichkeit
  • SaaS, digitale Geschäftsmodelle oder Treasury-/Finance-Erfahrung ist ein Plus

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten + bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten/Woche
  • Workation bis zu 10 Tage/Jahr (EU/EWR)
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Team- & Firmenevents sowie gemeinsamer Office-Lunch alle 2 Wochen

Teamlead Sales Corporates (m/w/d) Arbeitgeber: Omikron Systemhaus

Omikron bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Die zentrale Lage in Berlin und die spannende Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung machen Omikron zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Software- und Finanzbranche tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Omikron Systemhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Sales Corporates (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb überlegst. Zeige, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales Corporates (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
B2B-Vertrieb
Vertriebssteuerung
Forecasting
Funnel-Management
CRM-Systeme
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Zeige uns, wie du Strukturen und Prozesse entwickelt hast – das interessiert uns besonders!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omikron Systemhaus vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Omikron vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Teamlead Sales Corporates verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenne deine KPIs

Da die Rolle stark auf KPI-basiertem Controlling basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu messen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.