Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und den kommerziellen Erfolg in einem definierten Markt oder einer Region.
- Unternehmen: Omio, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reise- und Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und jährliche Reisevorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum mit kreativen Strategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Growth Marketing Manager bei Omio sind Sie für das Wachstum und den kommerziellen Erfolg eines definierten Marktes oder einer Region verantwortlich. Sie identifizieren, priorisieren und skalieren die effektivsten Wachstumshebel über die gesamte Nutzerreise hinweg, mit einem starken Fokus auf bezahlte Akquisition über Web und App, Partnerschaften und suchgesteuertes Wachstum.
Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Wachstumsstrategie für Ihren Markt zu definieren, Abwägungen zwischen Skalierung und Effizienz vorzunehmen und diszipliniertes, nachhaltiges Nutzer- und Umsatzwachstum durch Experimentieren, datengestützte Entscheidungsfindung und kontinuierliches Lernen voranzutreiben.
- End-to-End-Verantwortung: Übernehmen Sie die Wachstumsleistung und den kommerziellen Erfolg für einen definierten Markt oder eine Region, indem Sie Nutzer- und Umsatzwachstum durch Definition, Priorisierung und Skalierung von hochwirksamen Hebeln über die gesamte Nutzerreise vorantreiben.
- Wachstumsstrategie: Entwickeln und führen Sie marktspezifische Wachstumsstrategien durch:
- Bezahlte Suche (SEM)
- Bezahlte App-Kanäle (z.B. Apple Search Ads, Google App-Kampagnen)
- Affiliate- und Influencer-Marketing
- SEO und ASO (strategische Aufsicht und Optimierung, nicht vollständige Inhaltsverantwortung)
- Kampagnen- und Investitionsmanagement: Übernehmen Sie die End-to-End-Kampagnen- und Investitionsausführung für Ihren Markt, einschließlich Budgetierung, Prognose und Optimierung von Skalierung vs. Effizienz, während Sie neue Wachstumschancen durch strukturierte Experimente und schnelle Iteration identifizieren und skalieren.
- Lokale Marktanpassung: Übernehmen Sie die kreative und messaging Leistung für Ihren Markt, indem Sie globale Playbooks in lokal relevante Wachstumsinitiativen übersetzen. Arbeiten Sie mit lokalen Agenturen und internen Teams zusammen, um Hypothesen zu testen, Lokalisierung zu verfeinern und die Leistung basierend auf marktspezifischen Erkenntnissen zu verbessern.
- Affiliate- und Influencer-Management: Überwachen Sie die Affiliate- und Influencer-Leistung für Ihren Markt zusammen mit dem Affiliate-Team, einschließlich Partner-Onboarding, Leistungsbewertung und ROI-Optimierung.
- Stakeholder-Management & Einfluss: Bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu Growth, Expansion, Produkt, Analytics und senioren kommerziellen Stakeholdern auf. Navigieren Sie durch unterschiedliche Perspektiven, stimmen Sie sich über Prioritäten ab und kommunizieren Sie Empfehlungen klar in einem schnelllebigen, hochanspruchsvollen Umfeld.
- Daten & Messung: Nutzen Sie Tracking- und Analyseinfrastrukturen, um genaue Attribution, Messung und Einsichtsgenerierung sicherzustellen, und verwenden Sie Daten, um Entscheidungen, Abwägungen und nächste Schritte zu informieren.
Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Starke Erfahrung im Performance- und Wachstumsmarketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz und praktischer Expertise in der Skalierung bezahlter Akquisition über große Plattformen (insbesondere Google Ads), einschließlich Web- und App-Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit senioren Stakeholdern zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und klar in hochdruck- oder mehrdeutigen Umgebungen zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Verwaltung oder Skalierung von Affiliate- und/oder Influencer-Marketingprogrammen, einschließlich Partnerbewertung, Optimierung und ROI-gesteuerten Entscheidungen.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, Stakeholder abzustimmen und Entscheidungen voranzutreiben.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einem tiefen Verständnis von Wachstums-KPIs, Attributionsmodellen und Leistungskennzahlen; Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und der Verwendung von Tools wie Excel (oder ähnlichen), um Erkenntnisse zu generieren und Entscheidungen zu treffen.
- Kenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Tools sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Kampagnenautomatisierung, Tests und Experimentierframeworks sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse in großem Maßstab anzuwenden.
- Praktisches Wissen über SEO- und ASO-Grundlagen mit der Fähigkeit, diese Erkenntnisse innerhalb einer breiteren Wachstumsstrategie anzuwenden.
Vorteile:
- Moderne, einladende Büros auf der ganzen Welt
- Bezahlter Sabbat für langjährige Mitarbeiter
- Flexibles Arbeiten, einschließlich weltweitem Remote-Arbeiten für 6 Wochen
- Rabattierte Mitgliedschaften im Urban Sports Club
- Jährlicher Geburtstagstag
- Bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit
- Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Jährliche Reisevorteile und Bildungszulagen
Growth Marketing Manager (12 Months Contracts) Arbeitgeber: omio
Omio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit modernen Büros weltweit, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Weiterbildung, fördert Omio eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Wachstumsstrategien zu arbeiten und innovative Marketingansätze zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einem internationalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (12 Months Contracts) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie omio auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch omio, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei omio
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (12 Months Contracts) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für omio wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei omio vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei omio könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird omio überzeugen, dass du der richtige fit bist.
