Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzberichterstattung in einem schnell wachsenden Unternehmen und forme die Zukunft des Reportings.
- Unternehmen: Omio, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybridarbeit, jährliche Reisevorteile, Bildungsgutschrift und Fitnessmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Dynamisches, vielfältiges Team mit einer hundefreundlichen Bürokultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzgrundlagen eines Unternehmens, das international expandiert und neue Geschäftsmodelle entwickelt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gruppenberichterstattung und fundierte IFRS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Omio’s Vision ist es, Menschen zu ermöglichen, nahtlos überall und jederzeit zu reisen. Wir bringen alle globalen Transportmittel in ein einziges Vertriebssystem und schaffen end-to-end magische Verbraucherreisen. Mit Omio können Sie Züge, Busse, Fähren und Flüge überall in Europa, den USA und Kanada mit einer einfachen Suche vergleichen und buchen. Durch transparente Preisgestaltung und einfache Buchung macht Omio die Reiseplanung einfach, flexibel und persönlich.
Omio ist die größte Quelle für Inventar, mit über 1000 Anbietern, die in 46 Ländern tätig sind. Unsere Marken umfassen auch Rome2Rio für globale Entdeckungen, während Omio Ticketing und Reisen betreibt, die jährlich über 900 Millionen Nutzer anziehen. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Prag, Melbourne, Brasilien, Bangalore und London. Wir sind ein wachsendes Team von mehr als 400 leidenschaftlichen Mitarbeitern aus über 50 Ländern, die die gleiche Vision teilen: ein einziges Tool zu schaffen, um Reisende fast überall auf der Welt zu unterstützen.
Als unser Geschäft weiterhin international expandiert und sich in der Komplexität weiterentwickelt – in Bereichen wie Werbung, Geschäftsreisen und KI-gesteuerten Produkten – nimmt die Komplexität unserer finanziellen Berichterstattungsumgebung erheblich zu. Der Head of Group Accounting and Reporting wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, eine genaue, zeitgerechte und skalierbare Finanzberichterstattung über eine wachsende Anzahl von Einheiten, Systemen und Einnahmequellen sicherzustellen. Über die Bereitstellung hochwertiger konsolidierter Finanzberichte hinaus wird diese Rolle die Weiterentwicklung unserer Gruppenberichterstattungsprozesse vorantreiben, Kontrollen stärken und die Einhaltung von IFRS und lokalen GAAPs in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld sicherstellen.
In enger Zusammenarbeit mit dem VP Finance und wichtigen Stakeholdern werden Sie helfen, ein robustes und zukunftssicheres Berichterstattungsframework zu gestalten, das strategische Entscheidungen, neue Geschäftsmodelle und anhaltendes internationales Wachstum unterstützt.
Was Sie tun werden:
- Monatliche und jährliche konsolidierte Finanzberichte gemäß IFRS vorbereiten
- Die Vorbereitung und Lieferung des jährlichen externen Berichts, einschließlich Fußnoten und Checklisten unter IFRS, UK GAAP und deutschem GAAP leiten
- Beziehungen zu internen und externen Prüfern für Gruppenberichterstattung und Konsolidierungsthemen pflegen
- Neue Rechnungslegungsstandards recherchieren und implementieren sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen bewerten
- Das obere Management hinsichtlich der Auslegung und Anwendung von IFRS-Standards beraten
- Rechnungslegungsrichtlinien, Handbücher und Positionspapiere entwickeln und pflegen
- Externe Rechnungslegungsanbieter verwalten und eine zeitgerechte und genaue Berichterstattung über die Einheiten sicherstellen
- Technische Unterstützung bei komplexen Themen (z.B. Umsatzrealisierung, Leasing, Finanzinstrumente, Aktivierung) bieten
- Strategische Initiativen wie Akquisitionen oder neue Geschäftsmodelle aus der Perspektive der Gruppenberichterstattung unterstützen
- Kontrollen in der Finanzberichterstattung und Gruppenbuchhaltung stärken und dokumentieren
- Verbesserungen und Skalierbarkeit in den Berichterstattungsprozessen, -systemen und -tools vorantreiben
Warum diese Rolle:
Dies ist eine Gelegenheit, die Verantwortung für die Gruppenberichterstattung in einem Unternehmen zu übernehmen, das schnell sowohl geografisch als auch in der Produktkomplexität wächst. Sie werden an der Schnittstelle von Rechnungswesen, Systemen und Geschäftsentwicklung arbeiten und helfen, eine Berichterstattungsfunktion aufzubauen, die neue Einnahmequellen, internationale Expansion und zunehmende betriebliche Komplexität unterstützen kann. Sie werden eng mit wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass die finanziellen Grundlagen des Unternehmens robust, skalierbar und bereit für die nächste Wachstumsphase sind.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre relevante Erfahrung in der Gruppenberichterstattung, Konsolidierung oder technischer Rechnungslegung
- Hintergrund in einer Big 4-Firma ist stark bevorzugt
- Starkes Wissen über IFRS und Erfahrung mit externer Berichterstattung
- Erfahrung in internationalen, multi-entity Umgebungen
- Vertrautheit mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen (Erfahrung mit Workday ist ein Plus)
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
- Eine proaktive, besitzergreifende Denkweise mit Fokus auf Prozessverbesserung und Systemskalierung
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich; ACA oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt
- Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus)
Zusätzliche Informationen:
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, mit 3 Tagen pro Woche in unserem lebhaften Büro in Berlin, wo Sie direkt mit einem mission-driven Team in sechs globalen Büros zusammenarbeiten. Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:
- Jährliche Reisevorteile zur Unterstützung Ihrer Abenteuer und zur Ausrichtung an unserer Mission.
- Bildungsbonus, einschließlich zwei Tage Urlaub jährlich für berufliche Weiterbildung.
- Ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag, um Ihren besonderen Tag zu feiern.
- Fitnessmitgliedschaften mit Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Ihr körperliches Wohlbefinden zu unterstützen.
- Ein Mitarbeiterhilfeprogramm, das Unterstützung und Ressourcen für psychische Gesundheit bietet.
- Ein hundefreundliches Büro, sodass Sie Ihre pelzigen Freunde zur Arbeit mitbringen können.
Diversity macht uns stärker. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen. Schließen Sie sich uns bei Omio an und helfen Sie, einen einladenden, effizienten Arbeitsplatz zu gestalten, der sowohl Mitarbeiter als auch Gäste jeden Tag inspiriert.
Wichtiger Hinweis zu Rekrutierungsbetrug: Schützen Sie sich vor Betrügern. Omio möchte Ihre Sicherheit während des Bewerbungsprozesses gewährleisten. Bitte beachten Sie mögliche Betrüger, die sich als Omio-Rekruter ausgeben. Denken Sie daran, dass Omio niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen während des Rekrutierungsprozesses anfordert. Alle offiziellen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer Karriereseite veröffentlicht. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, melden Sie dies an [email protected]. Überprüfen Sie unsere Karriereseite, wenn Sie die Authentizität in Frage stellen, bleiben Sie wachsam und schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug.
Head of Group Accounting and Reporting Arbeitgeber: omio
Omio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einzigartigen Vorteilen wie jährlichen Reisevergünstigungen und einem hundefreundlichen Büro, fördert Omio eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der internationalen Expansion und Produktinnovation zu arbeiten und gleichzeitig von einem engagierten Team unterstützt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Accounting and Reporting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wenn du bei Omio arbeiten möchtest, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams sein willst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Accounting and Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei omio vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Omio vertraut, die darauf abzielt, nahtloses Reisen zu ermöglichen. Überlege dir, wie deine Rolle als Head of Group Accounting and Reporting dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in den IFRS-Standards und der finanziellen Berichterstattung verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Konsolidierung, externen Berichten und neuen Rechnungslegungsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzbereich verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du eng mit dem VP Finance und anderen Führungskräften zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Stakeholder-Management demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse verbesserst, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Omio zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.