Head of Group Reporting

Head of Group Reporting

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
omio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Erstellung von konsolidierten Finanzberichten und verbessere Reporting-Prozesse.
  • Unternehmen: Omio, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisebuchungen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Hybridarbeit, jährliche Reisevorteile, Bildungsgutschrift und Fitnessmitgliedschaften.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, vielfältiges Team mit internationalen Büros und einer hundefreundlichen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen und forme die Zukunft des Reisens.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gruppenberichterstattung und fundierte IFRS-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Omio’s vision is to enable people to travel seamlessly anywhere, anyway. We are bringing all global transport into a single distribution system and creating end-to-end magical consumer journeys. Mit Omio können Sie Züge, Busse, Fähren und Flüge überall in Europa, den USA und Kanada mit einer einfachen Suche auf Mobilgeräten, in der App oder am Desktop vergleichen und buchen. Durch transparente Preise und einfache Buchungen macht Omio die Reiseplanung einfach, flexibel und persönlich. Omio ist die größte Quelle für Inventar, mit über 1000 Anbietern, die in 46 Ländern tätig sind. Unsere Marken umfassen auch Rome2Rio für globale Entdeckungen, während Omio Ticketing und Reisen betreibt, die jährlich über 900 Millionen Nutzer anziehen. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Prag, Melbourne, Brasilien, Bangalore und London. Wir sind ein wachsendes Team von mehr als 400 leidenschaftlichen Mitarbeitern aus über 50 Ländern, die die gleiche Vision teilen: ein einziges Tool zu schaffen, um Reisende fast überall auf der Welt zu unterstützen.

Über die Rolle

Da unser Geschäft weiterhin international expandiert und sich in der Komplexität weiterentwickelt – in Bereichen wie Werbung, Geschäftsreisen und KI-gesteuerten Produkten – nimmt die Komplexität unserer finanziellen Berichterstattungsumgebung erheblich zu. Der Head of Group Reporting wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, eine genaue, zeitgerechte und skalierbare Finanzberichterstattung über eine wachsende Anzahl von Einheiten, Systemen und Einnahmequellen sicherzustellen. Neben der Bereitstellung hochwertiger konsolidierter Finanzberichte wird diese Rolle die Weiterentwicklung unserer Gruppenberichterstattungsprozesse vorantreiben, Kontrollen stärken und die Einhaltung von IFRS und lokalen GAAPs in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld sicherstellen. In enger Zusammenarbeit mit dem VP Finance und wichtigen Stakeholdern werden Sie helfen, ein robustes und zukunftssicheres Berichterstattungsframework zu gestalten, das strategische Entscheidungen, neue Geschäftsmodelle und anhaltendes internationales Wachstum unterstützt.

Was Sie tun werden

  • Monatliche und jährliche konsolidierte Finanzberichte gemäß IFRS vorbereiten
  • Die Vorbereitung und Lieferung des jährlichen externen Berichts, einschließlich Fußnoten und Checklisten unter IFRS, UK GAAP und deutschem GAAP leiten
  • Beziehungen zu internen und externen Prüfern für Gruppenberichterstattung und Konsolidierungsthemen pflegen
  • Neue Rechnungslegungsstandards recherchieren und implementieren sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen bewerten
  • Das obere Management hinsichtlich der Auslegung und Anwendung von IFRS-Standards beraten
  • Buchhaltungsrichtlinien, Handbücher und Positionspapiere entwickeln und pflegen
  • Externe Buchhaltungsdienstleister verwalten und eine zeitgerechte und genaue Berichterstattung über die Einheiten sicherstellen
  • Technische Buchhaltungsunterstützung bei komplexen Themen (z.B. Umsatzrealisierung, Leasing, Finanzinstrumente, Aktivierung) bieten
  • Strategische Initiativen wie Übernahmen oder neue Geschäftsmodelle aus der Perspektive der Gruppenberichterstattung unterstützen
  • Kontrollen in der Finanzberichterstattung und Gruppenbuchhaltung stärken und dokumentieren
  • Verbesserungen und Skalierbarkeit in den Berichterstattungsprozessen, -systemen und -tools vorantreiben

Warum diese Rolle

Dies ist eine Gelegenheit, die Verantwortung für die Gruppenberichterstattung in einem Unternehmen zu übernehmen, das schnell sowohl in geografischer Reichweite als auch in Produktkomplexität wächst. Sie werden an der Schnittstelle von Buchhaltung, Systemen und Geschäftsentwicklung arbeiten und helfen, eine Berichterstattungsfunktion aufzubauen, die neue Einnahmequellen, internationale Expansion und zunehmende betriebliche Komplexität unterstützen kann. Sie werden eng mit wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass die finanziellen Grundlagen des Unternehmens robust, skalierbar und bereit für die nächste Wachstumsphase sind.

Qualifikationen

  • Über 8 Jahre relevante Erfahrung in der Gruppenberichterstattung, Konsolidierung oder technischer Buchhaltung
  • Hintergrund in einer Big 4-Firma ist stark bevorzugt
  • Starkes Wissen über IFRS und Erfahrung mit externer Berichterstattung
  • Erfahrung in internationalen, multi-entity Umgebungen
  • Vertrautheit mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen (Erfahrung mit Workday ist ein Plus)
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
  • Eine proaktive, besitzergreifende Denkweise mit Fokus auf Prozessverbesserung und Skalierung von Systemen
  • Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich; ACA oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt
  • Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus)

Zusätzliche Informationen

Was ist für Sie drin? #LifeAtOmio Diese Rolle bietet die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, mit 3 Tagen pro Woche in unserem lebhaften Büro in Berlin, wo Sie direkt mit einem mission-driven Team in sechs globalen Büros zusammenarbeiten. Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:

  • Jährliche Reisevorteile zur Unterstützung Ihrer Abenteuer und zur Ausrichtung an unserer Mission.
  • Bildungsbonus, einschließlich zwei Tage Urlaub jährlich für berufliche Weiterbildung.
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag, um Ihren besonderen Tag zu feiern.
  • Fitnessmitgliedschaften bei Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Ihr körperliches Wohlbefinden zu unterstützen.
  • Ein Mitarbeiterhilfeprogramm, das Unterstützung und Ressourcen für die psychische Gesundheit bietet.
  • Ein hundefreundliches Büro, sodass Sie Ihre pelzigen Freunde zur Arbeit bringen können.

Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen. Schließen Sie sich uns bei Omio an und helfen Sie, einen einladenden, effizienten Arbeitsplatz zu gestalten, der sowohl Mitarbeiter als auch Gäste jeden Tag inspiriert.

Head of Group Reporting Arbeitgeber: omio

Omio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einzigartigen Vorteilen wie jährlichen Reisevergünstigungen und einem hundefreundlichen Büro, fördert Omio nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Reisens beizutragen.

omio

Kontaktdaten:

omio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Reporting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit der Vision von Omio übereinstimmen. Lass uns gemeinsam deine Story so gestalten, dass sie Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Reporting mit Bravour zu bestehen

IFRS
UK GAAP
German GAAP
Group Reporting
Consolidation
Technical Accounting
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Group Reporting und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei omio vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit Omios Vision vertraut, die darauf abzielt, nahtloses Reisen zu ermöglichen. Überlege dir, wie deine Rolle als Head of Group Reporting dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tief in den IFRS-Standards und der technischen Rechnungslegung verwurzelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du neue Rechnungslegungsstandards implementiert hast und welche Auswirkungen sie auf das Unternehmen hatten.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du eng mit dem VP Finance und anderen Führungskräften zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Stakeholder-Management zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse verbesserst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Omio zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.