Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale App-Marketingstrategie und optimiere Kampagnen für Nutzerakquise.
- Unternehmen: Omio, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisebuchungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vielfältiges Team und die Möglichkeit, die Reisewelt zu verändern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere in der App-Wachstumsstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Omio’s vision is to enable people to travel seamlessly anywhere, any way.
We are bringing all global transport into a single distribution system and creating end-to-end magical consumer journeys.
With Omio, you can compare and book trains, buses, ferries and flights anywhere in Europe, the US, and Canada with one simple search, on mobile, app or desktop.
By offering transparent pricing and easy booking, Omio makes travel planning simple, flexible and personal.
Omio is the largest source of inventory, with 1000+ suppliers operating in 46 countries.
Our brands also include Rome2Rio for global discovery, while Omio powers ticketing and journeys, which attract 900m+ users every year.
Our offices are based in Berlin, Prague, Melbourne, Brazil, Bangalore, and London.
We are a growing team of more than 400 passionate employees from more than 50 countries who share the same vision: to create a single tool to help send travellers almost anywhere in the world.
Job Description
The Senior Performance Marketing Manager - App Growth is responsible for driving Omio’s app marketing programme through scalable, data-driven user-acquisition techniques and methodologies.
This role combines strategic ownership, strong vision and thought leadership to optimise app-acquisition channels, while partnering across the wider Marketing organisation to develop an end-to-end workflow that delivers growth targets.
The successful candidate has a proven track record of approaching app acquisition holistically and collaboratively.
They will bring together input from partners across Marketing - including CRM, Social Media and Web-to-App - to drive top-line value.
They must have meaningful hands-on experience managing web and app levers simultaneously, and understand the full web, app and web-to-app customer journey.
Intermediate to advanced knowledge of app store optimisation (ASO) and its relationship to marketing growth is critical to success in this role.
Ultimately, the Senior Manager builds and continually strengthens cross-channel and cross-functional connections to maximise installs, engagement and revenue, while scaling an excellent user experience.
- What you’ll do
- Own and define Omio’s global app performance marketing strategy holistically, aligning business objectives, growth targets and customer-acquisition goals to deliver top-line business results.
- Plan, execute and optimise customer-centric app-acquisition campaigns across key platforms, including Google Ads, DSPs, Apple Search Ads, Meta, Tik Tok and other relevant networks, and troubleshoot blockers across an increasingly diverse programme mix.
- Manage and allocate significant marketing budgets, ensuring efficient spend and maximising return on investment through continuous testing and optimisation.
- Lead high-visibility projects that bridge App Marketing, Product, Technology, Data and Brand initiatives.
Grow and improve app-channel streams while managing app-store visibility, conversion optimisation and brand positioning.
- Act as a funnel expert, partnering closely with Product, Analytics and Engineering to improve tracking, attribution and app-funnel performance.
- Develop and use a robust analytics tool stack across web and app.
This includes mobile measurement partners such as Adjust or Apps Flyer, plus strong GA4 skills to diagnose event and attribution issues across Omio’s traffic ecosystem.
- Monitor and analyse campaign performance, including CPI, LTV and ROAS. Use A/B testing and incrementality approaches to drive continuous improvement.
- Visualise cohort performance and connect analysis to action, steering efficient spend and targets across relevant user segments.
- Maintain a competitive understanding of the wider web and app marketing landscape.
- Bring a curious, product-management mindset: own ambiguous problems and drive them to resolution with partners in Product, Data and Engineering.
- What you’ll bring
- 5-7+ years of performance-marketing experience, with a strong focus on app marketing and user acquisition.
- A proven track record of managing and scaling app-growth initiatives, with strong cross-functional expertise.
- Experience balancing ASO and performance-marketing outcomes while managing significant budgets and delivering measurable business impact.
- A Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, Economics or a related field, or equivalent practical experience.
- Strong understanding of mobile measurement and attribution tools, such as Apps Flyer and Adjust, and of key KPIs including CPI, LTV and ROAS.
- Advanced analytical skills and the ability to translate complex data into actionable insights and strategies.
- Experience working in cross-functional, agile environments with Product, Engineering and Analytics teams.
- Strong stakeholder-management and communication skills, with the ability to influence decision-making across teams.
- A proactive, structured and ownership-driven mindset, with a focus on experimentation and continuous improvement.
- Nice to have
Product management experience, with concrete evidence of delivering advertising-technology products.
- Additional information
- What’s in it for you? #Life At Omio
- Have an impact. With innovation and smart technology, we are changing the way people travel, and you too can have an impact on this ride
- A competitive and attractive compensation package
- A diverse team of more than 50nationalities
- and more
- Diversity makes us stronger
We value diversity and welcome all applicants regardless of ethnicity, religion, national origin, sexual orientation, gender, gender identity, age or disability.
Hiring process and background checks
At Omio, we work in partnership with Giant Screening, once a job offer has been accepted, Giant will be engaged to carry out background screening.
Giant will reach out to you via email and occasionally via telephone/text message so that they can gather all the relevant information required.
Consent will be requested prior to any information being passed to our services company.
- Privacy Notice
- #J-18808-Ljbffr
Senior Performance Marketing Manager - App Growth Arbeitgeber: Omio
Omio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Art und Weise, wie Menschen reisen, revolutioniert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einer vielfältigen Belegschaft aus über 50 Nationalitäten und zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Omio eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensziele hat. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer der aufregendsten Städte Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager - App Growth erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Omio.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Omio ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Omio könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Omio beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager - App Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Omio:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Omio einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omio vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Omio einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Omio relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Omio einfügt.
