Associate Consultant Change Management – AI Adoption (m/f/d)
Associate Consultant Change Management – AI Adoption (m/f/d)

Associate Consultant Change Management – AI Adoption (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Change-Management und Kommunikation für spannende KI-Initiativen.
  • Arbeitgeber: OMMAX – eine führende digitale Strategieberatung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige, familienfreundliche Umgebung mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, Kommunikation oder Psychologie; 1-2 Jahre Erfahrung im Change Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir suchen:

  • Sie unterstützen die Änderungsplanung, Kommunikation und Koordination von Schulungen im Rahmen von KI-Initiativen.
  • Sie bereiten Stakeholder-Materialien, Rollout-Pläne und Adoptionsverfolgung für neue Tools und Arbeitsabläufe vor.
  • Sie sammeln Nutzerfeedback und unterstützen die Aktionsverfolgung zur Verbesserung der Akzeptanz und Bereitschaft.
  • Sie arbeiten eng mit den Liefer- und Geschäftsteams zusammen, um die Änderungsaktivitäten mit dem Implementierungsfortschritt abzustimmen.
  • Sie helfen dabei, Kommunikationsformate zu strukturieren und eine konsistente Botschaft über alle Stakeholder hinweg sicherzustellen.
  • Sie tragen zur Durchführung von Änderungs- und Adoptionsaktivitäten in dynamischen Projektumgebungen bei.

Was wir verlangen:

  • Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Sie verfügen über 1–2 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungs-, Kommunikations- oder Transformationsprozessen.
  • Sie haben starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie sind strukturiert und detailorientiert.
  • Sie fühlen sich wohl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

  • Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
  • Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
  • Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
  • Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Leader!
  • Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
  • Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
  • Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.

Über uns: OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und über 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.

Associate Consultant Change Management – AI Adoption (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX

OMMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuarbeiten und dabei in einem motivierten Team zu wachsen. Mit einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in München profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in einer familienfreundlichen Umgebung. Zudem fördern wir unsere Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow', was Ihnen spannende Karrierechancen eröffnet.
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Kontaktperson:

OMMAX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Consultant Change Management – AI Adoption (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag höflich nach Rückmeldungen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Consultant Change Management – AI Adoption (m/f/d)

Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Detailorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Feedback-Analyse
Adoption Tracking
Zusammenarbeit im Team
Projektmanagement
Training Koordination
Englischkenntnisse
Flexibilität
Interkulturelle Kommunikation
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Change Management und AI Adoption in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Associate Consultant Change Management und den Werten von OMMAX vertraut. Informiere dich über aktuelle AI-Initiativen und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Implementierung von AI-Tools sieht, oder wie der Erfolg von Change-Management-Maßnahmen gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, dass deine Antworten gut organisiert sind. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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OMMAX
Standort: München
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