Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden beim Aufbau von KI-Governance-Rahmenwerken und verbessere deren Strategien.
- Arbeitgeber: OMMAX – eine führende digitale Strategieberatung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv und arbeite an innovativen KI-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in KI-Governance oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir suchen:
- Sie unterstützen Kunden beim Aufbau und der Verbesserung von KI-Governance-Rahmenwerken in den Bereichen Politik, Risiko, Sicherheit und operationale Kontrollen.
- Sie helfen bei der Bewertung von KI-Anwendungsfällen, identifizieren Risikofolgen und strukturieren Governance-Anforderungen für generative KI, maschinelles Lernen und aufkommende agentische KI-Workflows.
- Sie übersetzen regulatorische, sicherheitsrelevante und interne Kontrollanforderungen in praktische Empfehlungen, Vorlagen und Entscheidungskriterien.
- Sie tragen zu Governance-Überprüfungen, Kontrollbewertungen und Dokumentationen für hochwirksame KI-Initiativen bei.
- Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Strategie, Technik, Daten, Recht und Sicherheit zusammen, um KI-gestützte Transformationsprojekte zu unterstützen.
- Sie bereiten Analysen, Workshops und managementgerechte Materialien vor, um den Kunden zu helfen, klare Entscheidungen zur verantwortungsvollen Einführung von KI zu treffen.
- Sie unterstützen die Entwicklung interner Best Practices, wiederverwendbarer Assets und kundenorientierter Angebote im Bereich KI-Governance und KI-Risiko.
Was wir verlangen:
- Sie haben 2–3 Jahre Erfahrung in KI-Governance, Technologierisiko, Cybersicherheit, Daten-Governance, Datenschutz, digitalem Risiko oder einer verwandten Beratungs- oder Inhouse-Rolle.
- Sie haben ein solides Verständnis der wichtigsten KI-Risiko-Themen wie Sicherheit, Datenschutz, Verzerrung, Erklärbarkeit, Modellaufsicht und Drittanbieter-Risiko.
- Sie sind daran interessiert, wie Organisationen KI kontrolliert skalieren können, ohne Innovationen unnötig zu verlangsamen.
- Sie können komplexe Themen klar strukturieren und Analysen in pragmatische Empfehlungen umsetzen.
- Sie kommunizieren sicher in Englisch und arbeiten gut mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern zusammen.
- Sie bringen eine praxisnahe, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Sie sind fließend in Englisch.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
- Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Ab dem ersten Tag werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Führer!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg, London, Mailand und Amsterdam profitieren.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, eine exklusive Wellpass-Mitgliedschaft sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.
Über uns: OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Zusammengesetzt aus über 300 internationalen Experten und mit über 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.
Consultant AI Governance (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX
Kontaktperson:
OMMAX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant AI Governance (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken zu AI Governance und zeig dein Interesse an den neuesten Trends. So bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf spannende Positionen. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zu AI Governance vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Sprich über deine Begeisterung für AI und wie du sie in der Praxis siehst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denkst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant AI Governance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitest
✨Verstehe die AI Governance
Mach dich mit den Grundlagen der AI Governance vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Risiken und Best Practices in der Branche. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von Governance-Rahmenwerken vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der AI Governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich AI Governance oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.