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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung digitaler Strategien und Analysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten und smarten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite direkt mit Gründern und Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Marketing; erste Erfahrungen in digitaler Strategie von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches, familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir suchen einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der unser Team ab dem 1. April 2026 verstärkt.
Was wir suchen:
- Sie unterstützen unser Strategy & Execution-Team bei der Entwicklung digitaler Go-to-Market- und Transformationsstrategien in verschiedenen Branchen.
- Sie helfen bei der Recherche, Datenanalyse und der Vorbereitung von Pitch-Materialien, Präsentationen und Workshops für Kunden- und interne Projekte.
- Sie übernehmen Verantwortung für spezifische Arbeitsstränge und Themenvertiefungen, unterstützen strategische Analysen und die Erstellung von Kundenlieferungen und Berichten.
- Sie tragen zur Bewertung digitaler Touchpoints, technischer Setups und Marktumgebungen bei, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungskonzepte zu gestalten.
- Sie helfen, Informationen zu strukturieren und sorgen für eine klare Kommunikation von Erkenntnissen und Empfehlungen über Teams und Stakeholder hinweg.
Was wir verlangen:
- Sie sind derzeit eingeschriebener Student mit ausgezeichneten Noten in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben erste Erfahrungen in digitaler Strategie, Transaktionsberatung, Consulting, Geschäftsentwicklung oder Online-Marketing - ein klarer Vorteil.
- Sie sind leidenschaftlich an digitalen Geschäftsmodellen und aufkommenden Technologien interessiert.
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und einen strukturierten, unabhängigen Arbeitsstil.
- Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
- Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Ab dem ersten Tag werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - bei uns werden Sie ein digitaler Leader!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.
Intern Digital Strategy (m/f/d) - Join us from April Arbeitgeber: OMMAX
Kontaktperson:
OMMAX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Digital Strategy (m/f/d) - Join us from April
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, die deine Begeisterung und dein Wissen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Digital Strategy (m/f/d) - Join us from April
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach motivierten Talenten, die ihre Leidenschaft für digitale Strategien und Technologien zum Ausdruck bringen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und innovative Ansätze zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der digitalen Strategie des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir an, welche Projekte sie bereits umgesetzt haben und welche Trends in der Branche aktuell sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für digitale Geschäftsmodelle unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen dich einprägsamer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden, um Informationen zu strukturieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du deine Ideen verständlich rüberbringst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.