Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle AI-native Revenue-Operations-Lösungen und optimiere komplexe HubSpot-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen am Vertriebserfolg und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und profitiere von spannenden Karrierechancen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und 3–8 Jahre Erfahrung in Revenue Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wen wir suchen:
- Du konzipierst, implementierst und optimierst AI-native Revenue-Operations-Lösungen auf Basis von HubSpot Sales Hub, Revenue Hub und Data Hub.
- Du entwickelst skalierbare Lead-to-Cash- und Quote-to-Cash-Prozesse, die CRM, Customer Intelligence, Automatisierung und AI-gestützte Entscheidungsfindung miteinander verbinden.
- Du konfigurierst und entwickelst komplexe HubSpot-Umgebungen, einschließlich Workflows, Custom Objects, Reporting-Frameworks, CPQ-Prozessen und Revenue-Management-Funktionen.
- Du entwickelst Customer-Intelligence-Architekturen als vertrauenswürdige Grundlage für Revenue Operations, Forecasting und AI-gestützte Automatisierung.
- Du nutzt Claude, OpenAI, Cursor und weitere LLM-Technologien, um intelligente Workflows, Copilots und autonome Revenue-Prozesse zu entwickeln.
- Du konzipierst und implementierst Agentic-AI-Lösungen sowie HubSpot Agents für Prospecting, Opportunity Management, Account Intelligence, Forecasting und Revenue-Optimierung.
- Du entwickelst autonome Workflows, die CRM-Daten, Business-Logik und AI-gestützte Entscheidungsmodelle kombinieren, um die kommerzielle Performance nachhaltig zu steigern.
- Du arbeitest eng mit Kunden sowie internen Teams zusammen und übersetzt geschäftliche Anforderungen in skalierbare Technologielösungen.
- Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen, technische Best Practices sowie die Weiterentwicklung des AI-native Revenue Operations Angebots von OMMAX ein.
- Du unterstützt den Wissensaustausch und trägst zur Etablierung von Best Practices in den Bereichen Revenue Operations, HubSpot und AI-Implementierungen bei.
Was Du mitbringst:
- Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Data Science, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Du bringst 3–8 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Revenue Operations, CRM Consulting, Sales Operations, Revenue Systems, GTM Systems Engineering oder vergleichbaren Fachgebieten mit.
- Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Implementierung von HubSpot in komplexen B2B-Umgebungen.
- Du besitzt tiefgehende Kenntnisse des HubSpot Sales Hub sowie fundierte Erfahrung mit Revenue Hub und Data Hub.
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Lead-to-Cash- und Quote-to-Cash-Prozessen, einschließlich Pipeline Management, Forecasting, Revenue Governance und der Optimierung kommerzieller Prozesse.
- Du bringst praktische Erfahrung mit modernen AI-native-Engineering-Ansätzen mit, beispielsweise Claude (Anthropic), Cursor, dem Model Context Protocol (MCP) oder vergleichbaren Frameworks.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Generative AI, LLM-Architekturen, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Tool Calling, Agentic AI sowie AI-gestützter Workflow-Entwicklung.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von AI-Assistenten, Agents, Copilots oder autonomen Workflows für Business-Anwendungen.
- Du bist mit den AI-Funktionalitäten von HubSpot sowie HubSpot Agents vertraut.
- Du hast Erfahrung in der Integration von CRM-, ERP-, Customer-Data- und AI-Plattformen über APIs.
- Du verfügst über Kenntnisse in Workflow-Orchestrierungs- und Automatisierungsplattformen, insbesondere Make (by Celonis).
- Du arbeitest souverän mit Kunden und Stakeholdern zusammen und kannst geschäftliche Anforderungen in skalierbare Systemarchitekturen übersetzen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich erwartet:
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
- Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame …
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AI Revenue Engineer - HubSpot, Agents & LLMs (m/w/d) in München Arbeitgeber: OMMAX
OMMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der digitalen Transformation in der Pharma- und Gesundheitsbranche stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell in München profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, das Sie auf Ihrem Weg zum digitalen Leader unterstützt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen echten Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie OMMAX vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie OMMAX sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von OMMAX an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von OMMAX zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei OMMAX arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI Revenue Engineer - HubSpot, Agents & LLMs (m/w/d) bei OMMAX an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von OMMAX zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
