Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende MarTech- und E-Commerce-Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen am Erfolg und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell in einem vielfältigen, familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache echten Unterschied in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im MarTech oder E-Commerce, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wen wir suchen
- Du führst und managst komplexe Mar Tech- und E-Commerce-Transformationsprojekte von der Strategie bis zur Implementierung mit messbarem geschäftlichem Impact.
- Du entwickelst und implementierst daten- und technologiegetriebene Marketing- und Commerce-Strategien, die KI, Automatisierung, Personalisierung und Digitalisierung nutzen.
- Du konzipierst und orchestrierst integrierte Mar Tech- und E-Commerce-Architekturen (CRM, ERP, CDP, PIM, CMS, E-Commerce).
- Du führst Technologie-Audits, Prozessanalysen und Data-Maturity-Assessments durch, um Effizienz- und Wachstumspotenziale zu identifizieren.
- Du übernimmst die strategische Verantwortung bei Pitches, Kundenterminen und Projektreviews, um wirkungsvolle, datengestützte digitale Lösungen zu gestalten.
- Du erstellst und präsentierst Kundenberichte, Dashboards und datenbasierte Empfehlungen, die Marketing- und Commerce-Performance klar mit messbarem ROI verknüpfen.
- Du arbeitest mit Stakeholdern aller Ebenen zusammen - einschließlich CMOs, CDOs und CIOs -, um Marketing-, Technologie- und Commerce-Strategien zu harmonisieren.
- Du stellst sicher, dass Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden, und treibst dabei einen starken Projekt-ROI und erfolgreiche E-Commerce-Transformation voran.
- Du unterstützt die Geschäftsentwicklung, indem du neue Chancen in Mar Tech- und E-Commerce-Transformation identifizierst und verfolgst.
- Du arbeitest eng mit Expert: innen aus KI, Data Science, Digital Strategy und Technology zusammen, um ganzheitliche digitale Wachstumsprojekte zu realisieren.
- Du förderst und befähigst Teammitglieder, ihre digitalen, analytischen und technologiefokussierten Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Was Du mitbringst
- Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Du bringst mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Mar Tech-, E-Commerce- oder Digital-Transformation-Consulting mit, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in Commerce-, PIM-, CRM- oder CDP-Systemen.
- Du verfügst über tiefgehende Expertise in Marketing Automation, PIM- und E-Commerce-Plattformen wie Salesforce, SAP Commerce Cloud, Akeneo oder Shopify.
- Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI-basierten Tools, Datenplattformen und Personalisierungstechnologien zur Steigerung von Engagement und Conversion.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von Datenintegration, Marketing-Analytics und kanalübergreifender Performance-Messung.
- Du kombinierst starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten- und Technologie-Insights in strategischen Mehrwert zu übersetzen.
- Du beherrschst Excel und Power Point sicher; Erfahrung mit Marketing-Analytics-Plattformen ist von Vorteil.
- Du arbeitest proaktiv, strukturiert und teamorientiert und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Technologie, KI, Daten und digitale Commerce-Innovation mit.
- Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich erwartet
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
• Dein Einsatz zahlt sich aus!
Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten.
Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser
Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein
Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Dein Blick in die
Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
Manager Marketing Technology & E-Commerce (m/w/d) in München Arbeitgeber: OMMAX
OMMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der digitalen Transformation in der Pharma- und Gesundheitsbranche stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell in München profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, das Sie auf Ihrem Weg zum digitalen Leader unterstützt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen echten Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Marketing Technology & E-Commerce (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OMMAX.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OMMAX ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OMMAX könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OMMAX beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Marketing Technology & E-Commerce (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OMMAX:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OMMAX einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OMMAX einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OMMAX relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OMMAX einfügt.
