Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technology-Due-Diligence-Projekte und forme die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen und exklusive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell in einem vielfältigen, familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Mehrwerte durch Technologie und strategische Implementierung.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Technology Due Diligence und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Wen wir suchen
- Du führst und managst Technology- & IT-(Vendor)-Due-Diligence-Projekte auf Buy-Side- und Sell-Side-Transaktionen für Investoren, Konzerne und Portfoliounternehmen.
- Du bewertest IT-Landschaften, einschließlich Architektur, Infrastruktur, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Cybersecurity und Compliance.
- Du führst AI-Due-Diligence-Prüfungen durch, um AI-Reifegrad, Datenstrategie, technische Machbarkeit und Innovationspotenzial zu beurteilen.
- Du identifizierst technische Risiken, Tech Debt und Wertschöpfungspotenziale innerhalb von Technologiestacks, Plattformen und Vendor-Ökosystemen.
- Du entwickelst Risikominderungspläne, Technologie-Roadmaps und Post-Transaction-Optimierungsstrategien.
- Du arbeitest eng mit Commercial-, Digital- und Financial-Due-Diligence-Teams zusammen, um integrierte Transaktionsanalysen und -bewertungen zu ermöglichen.
- Du unterstützt Technologie-Bewertungen, Synergieanalysen und Post-Merger-Integration aus IT- und Datenperspektive.
- Du präsentierst Ergebnisse und strategische Empfehlungen gegenüber C-Level-Führungskräften, Investment Committees und technischen Stakeholdern.
- Du mentorst und coachst Teammitglieder, um hochwertige Technology- und IT-Due-Diligence-Analysen sicherzustellen.
Was Du mitbringst
- Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Fachbereich.
- Du bringst mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Technology Due Diligence, im IT-Consulting, in der Digital Strategy oder im Technology-M&A-Advisory mit.
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Firmen, Investoren oder Unternehmen im Transaktionskontext gesammelt.
- Du verfügst über fundiertes Wissen in modernen IT-Architekturen, Cloud-Umgebungen, Softwareentwicklungsprozessen und KI-Technologien.
- Du hast Erfahrung in der Bewertung von IT-Dienstleistern, Technologieanbietern und ausgelagerten Service-Modellen aus technischer und kommerzieller Perspektive.
- Du bist mit ERP-, CRM- und Datenplattform-Landschaften vertraut und verstehst Anforderungen an Systemintegration, Skalierbarkeit und IT-Operating-Modelle.
- Du kombinierst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Erkenntnisse in investitionsrelevante Schlussfolgerungen zu übersetzen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und trittst souverän gegenüber C-Level-Führungskräften und Investment Professionals auf.
- Du beherrschst Excel und Power Point sicher; Erfahrung mit Architekturmodellierungs-Tools, Data-Flow-Mapping oder Code-Assessments ist ein starkes Plus.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und unternehmerisch und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Technologie, KI und Wertschöpfung in Transaktionsumgebungen mit.
- Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich erwartet
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
• Dein Einsatz zahlt sich aus!
Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten.
Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser
Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein
Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand, Paris und Berlin.
- Dein Blick in die
Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/w/d) in München Arbeitgeber: OMMAX
OMMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der digitalen Transformation in der Pharma- und Gesundheitsbranche stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell in München profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, das Sie auf Ihrem Weg zum digitalen Leader unterstützt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen echten Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OMMAX, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OMMAX im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OMMAX echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OMMAX zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OMMAX reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OMMAX tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
