(Senior) MLOps Engineer (m/f/d)

Was wir suchen:

• Sie bauen und implementieren produktionsreife Machine-Learning-Systeme, -Tools und -Infrastrukturen.
• Sie entwerfen und implementieren skalierbare Pipelines für die Bereitstellung, Überwachung und Lebenszyklusverwaltung von Modellen.
• Sie arbeiten eng mit Data Scientists, KI-Ingenieuren und Software-Ingenieuren zusammen, um Modelle in die Produktion zu bringen.
• Sie gewährleisten Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung von ML-Systemen in verschiedenen Umgebungen.
• Sie tragen zu wiederverwendbaren Lösungen und Standards bei, die die Bereitstellung von Machine-Learning-Systemen beschleunigen.
• Sie fungieren als technischer Berater in Projekten und unterstützen Stakeholder dabei, Machine-Learning-Konzepte in praktische Lösungen zu übersetzen.

Was wir verlangen:

• Sie haben einen Abschluss in Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem verwandten Bereich.
• Sie verfügen über 3–6 Jahre Erfahrung in MLOps, DevOps oder Machine Learning Engineering.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen mit Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Scikit-learn.
• Sie haben starke Programmierkenntnisse in Python und ein solides Verständnis der besten Praktiken im Software Engineering.
• Sie haben Erfahrung mit Cloud-Plattformen und -Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP).
• Sie sind mit Containerisierungs- und Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes vertraut.
• Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

• Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
• Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, einer Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
• Wir fördern unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
• Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - bei uns werden Sie ein digitaler Leader!
• Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
• Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze der Technologie und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
• Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.

Über uns: OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Data Science und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.