GM / VP Sales, DACH

Unsere Mission Omnea ist das agentische Betriebssystem für Beschaffung. Die Beschaffung berührt jeden Euro, den ein Unternehmen ausgibt, doch Anfragen stagnieren oft wochenlang und Genehmigungen gehen in Postfächern verloren. Unsere KI-gestützte Plattform ändert das: Unsere Agenten erfassen Anfragen, leiten Genehmigungen weiter, binden Lieferanten ein, kennzeichnen Risiken und verfolgen jede Erneuerung, während jeder im Unternehmen eine Frage stellen und eine Antwort erhalten kann, die auf den Daten des eigenen Unternehmens basiert. Der Einkauf wird für alle schmerzlos, die Beschaffung erhält einen Platz am Tisch, und unsere Kunden haben bisher mehr als 100.000 Stunden manueller Arbeit eingespart. Unternehmen wie Spotify, PayPal, T. Rowe Price, JustEat, Adyen und S&P Global nutzen Omnea für ihre Beschaffung.

Wir sind mit 75 Millionen Dollar von Khosla Ventures, Insight Partners und Accel unterstützt worden und wurden als das beste Startup des Vereinigten Königreichs im Jahr 2026 ausgezeichnet, rangieren auf Platz 11 der Liste der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas von Sifted und wurden als eines der innovativsten Unternehmen von Fast Company anerkannt. Talentdichte ist uns wichtiger als fast alles andere. Wir halten die Messlatte in jedem Team hoch, sodass jeder hier echte Verantwortung und echten Einfluss hat. Unser Team besteht aus ehemaligen Gründern und Betreibern, die Einhörner skaliert haben, und wir suchen nach Menschen, die die beste Arbeit ihrer Karriere neben ihnen leisten möchten.

Die Rolle in einem Satz: Kommen Sie und bauen Sie unser DACH-Gebiet auf. Sie werden den Markt besitzen, in jedem Geschäft von vorne führen und das Team aufbauen, während der Markt es verdient.

Warum jetzt: Omnea ist das beste Startup des Vereinigten Königreichs für 2026 und das 11. am schnellsten wachsende Technologieunternehmen in Europa. Wir befinden uns mitten in einer großen globalen Expansion, und DACH ist ein Markt, dem wir uns verpflichten. Das Produkt, die Kunden und der Verkaufsprozess sind bewährt. Was wir jetzt brauchen, ist der Führer, der das in ein echtes Geschäft vor Ort umsetzt.

• Wir gewinnen 86 % der Live-RFPs gegen unseren größten Wettbewerber.
• Mehr als 3-fache ARR-Wachstumsrate in den letzten 12 Monaten, mit 40 % allein im dritten Quartal.
• Unter 20 % der Unternehmen nutzen heute moderne Beschaffungssoftware. Gartner erwartet, dass dieser Anteil bis 2027 auf 50 % steigen wird.
• Globale Unternehmen wie Spotify, Wise, Adecco und McAfee nutzen bereits Omnea.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie die DACH-Zahl: Setzen Sie den Gebietsplan, wählen Sie die Zielkonten aus und bauen Sie ab dem ersten Tag eine Pipeline auf.
• Seien Sie bei den Geschäften dabei: Führen und schließen Sie unsere größten DACH-Möglichkeiten selbst, mit CFOs, CPOs und Beschaffungsleitern.
• Führen Sie von vorne als Omneas Gesicht in DACH: Kundenmeetings, CFO-Dinner, Branchenveranstaltungen und Partnergespräche.
• Bauen Sie das Team auf, während der Markt es verdient: Stellen Sie die AEs ein und coachen Sie sie, die Ihnen folgen, und setzen Sie den Standard, nach dem sie verkaufen.
• Übermitteln Sie, was Sie von Käufern hören, direkt an Produkt und Marketing, damit wir in DACH mehr gewinnen.

Für wen das ist:

• 8+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS mit einer starken Erfolgsbilanz beim Abschluss komplexer Unternehmensgeschäfte.
• Erfahrung in der Führung oder im Aufbau eines Verkaufsteams, idealerweise in einem neuen Markt oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Fließendes Deutsch und Englisch.
• Ein Spieler-Coach, der lieber im Geschäft ist als im Dashboard.
• Glaubwürdig bei C-Level-Käufern, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Recht.
• Komfortabel beim Aufbau von Grund auf: kein lokales Team und kein übergebenes Handbuch, nur ein bewährtes Produkt und ein Markt, den es zu gewinnen gilt.
• Bonus: Sie haben einen neuen Markt eröffnet oder waren ein früher Führer in einem Scale-up.

Wohin das führt: Sie werden Omneas DACH-Geschäft aufbauen und leiten. Während der Markt wächst, wachsen auch Ihr Team und Ihr Verantwortungsbereich. Wir arbeiten als Meritokratie und haben das Future Founder Promise unterzeichnet, sodass wir Sie auch unterstützen, wenn Sie eines Tages Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.

Wie Sie arbeiten werden: Diese Rolle ist remote, während wir unsere Präsenz in DACH aufbauen. Bei Omnea schätzen wir Vielfalt. Um ein Produkt zu entwickeln, das von allen geliebt wird, sind wir am besten mit einem Team bedient, das aus verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven besteht. Und unabhängig von Ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder irgendetwas anderem!

Einige Dinge, die zu beachten sind: Wir bieten wettbewerbsfähige geo-lokalisierte Vorteile, und Sie können unser UK-Vorteilspaket hier und unser US-Vorteilspaket hier einsehen. Wir arbeiten dienstags, mittwochs und donnerstags persönlich in unseren Büros. Wir sind kommerziell, ehrgeizig und tun nicht so, als wären wir es nicht! Wir suchen aktiv nach Personen, die das Beste aus einer karrierebestimmenden Gelegenheit machen möchten, mit dem Hunger, Teil von etwas wirklich Beeindruckendem zu sein. Sie können unsere Werte hier und unseren Omnea Future Founder's Fund hier einsehen!

Wir verwenden manchmal KI-Notiznehmer, um uns bei der Transkription von Interviewnotizen zu helfen, damit wir in Ihrem Interview präsenter sein können. Wir sind stolz darauf, sowohl für unsere Kultur als auch für unser Produkt anerkannt zu werden, und wir stehen erst am Anfang.