Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein dynamisches Außendienst-Team im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Setting und spannenden Events.
- Vorteile: Attraktive Prämien, kostenlose Produkte und Online-Yoga für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein starkes Netzwerk in der Branche sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprävention und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit.
Schwerpunkte:
- Führung und Coaching des Ärzte- und Apotheken-Außendienst-Teams in Abstimmung mit dem Sales Director
- Ansprechpartner für Top-Key-Accounts, Key Opinion Leader und relevante Stakeholder
- Medizinisch-wissenschaftliche Betreuung und Beratung von Key-Account-Kunden
- Planung von Vertriebszielen, Budgetierung und Marktanalyse
- Ausbau der marktführenden Position und Weiterentwicklung der Category-Leader Position von OMNi-BiOTiC®
- Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen am POS sowie Organisation und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
- Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und Kongressen
Anforderungsprofil:
- Mindestens acht Jahre Erfahrung im Apothekenaußendienst mit Schwerpunkt im OTC-, Pharma- oder Health-Care-Bereich
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung eines Außendienstteams
- Motivierende, empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Starkes Interesse an den Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom
- Fundierte Kenntnisse des OTC- und Pharmamarktes (z. B. Apothekerkooperationen, Ärztestrukturen) sowie bestehendes Netzwerk in der Branche
- Hohe Reisebereitschaft (mindestens 50%) innerhalb der Vertriebsregion und Führerschein der Klasse B
Benefits:
- Qualität rund ums Dienstauto
- Top Ausstattung
- Events & familiäres Setting
- Attraktives Prämien-System
- Online-Yoga
- Kostenlose OMNi-BiOTiC®-Produkte
Nach einer umfangreichen wissenschaftlichen Einschulungszeit in Graz (Österreich) bzw. der praktischen Einarbeitung on the job durch unsere Regionalleitung bzw. erfahrenen KollegInnen übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihr Gebiet.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserem Bewerbungsportal hoch. Wenn Sie uns zusätzlich Ihr Porträtfoto oder ein kurzes Video übermitteln möchten, freuen wir uns, ein Gesicht zu Ihrer Bewerbung zu erhalten.
Kontakt:
Ansprechpartnerin: Magdalena Wallner, BA
Tel.: +43 (0)316 405 305 141
www.omni-biotic.com
www.allergosan.at
Regionalleitung Süd/Ost Arbeitgeber: OMNi-BiOTiC® by Institut AllergoSan
Als Arbeitgeber bietet OMNi-BiOTiC® eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Prämien-System, regelmäßigen Events und einer familiären Atmosphäre fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, in einem dynamischen Markt mit innovativen Produkten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
OMNi-BiOTiC® by Institut AllergoSan Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Süd/Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Außendienst belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Lade deine Unterlagen direkt hoch und vergiss nicht, ein persönliches Foto oder ein kurzes Video hinzuzufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Süd/Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Regionalleitung Süd/Ost brennst und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Lade deine Unterlagen direkt auf unserem Bewerbungsportal hoch. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und wenn du ein Foto oder ein kurzes Video hinzufügen möchtest, freuen wir uns darauf, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMNi-BiOTiC® by Institut AllergoSan vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im OTC- und Pharmamarkt vertraut. Zeige, dass du ein fundiertes Wissen über Apothekerkooperationen und Ärztestrukturen hast. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Key-Accounts und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Sei authentisch und empathisch
Die Rolle erfordert eine motivierende und empathische Führungspersönlichkeit. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung deines Teams und der Gesundheitsprävention hast. Authentizität wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
