Software Engineer

Software Engineer

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Omnia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer bahnbrechenden KI-Plattform und forme unser technisches und kulturelles Fundament.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und menschliches Kapital.
  • Vorteile: Bedeutender Unternehmensanteil, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, echte Probleme zu lösen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in der Schweiz, einem Zentrum für Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse das Leben von Menschen direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Architektur von KI-Produkten und strategische Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Join Omnia as a founding CTO and build the AI platform that will redefine enterprise human capital. We need a visionary leader (ETH/EPFL preferred) to architect our system and culture from scratch, in return for significant founding equity.

Tasks

  • AI & Technical Vision: Define the AI roadmap and overall system architecture (cloud-native, secure, scalable). Lead R&D on emerging technologies to maintain our competitive edge.
  • Execution & MLOps: Guide the engineering and AI/ML teams in building, deploying, and monitoring robust models and data pipelines. Implement best practices in MLOps and CI/CD for rapid, reliable delivery.
  • Leadership & Collaboration: Mentor a high-performing team of engineers and data scientists. Act as the key liaison between technical teams, product, and executive leadership.
  • Governance & Security: Embed security, privacy, and compliance (GDPR, HIPAA) into every layer of the platform. Champion ethical AI principles and mitigate associated risks.

Requirements

  • A proven track record architecting and delivering AI-driven products in a cloud-native environment (AWS/GCP/Azure).
  • Deep expertise in the ML lifecycle, from model development (Python, etc.) to MLOps and performance evaluation.
  • Strategic leadership experience, with the ability to mentor engineers, define a technical roadmap, and collaborate with C-level stakeholders.
  • A firm grasp of data governance, security principles, and compliance standards like GDPR or HIPAA.
  • An entrepreneurial mindset, thriving in a fast-paced environment and driven to build things that matter.

Benefits

  1. Founding Equity: As a cornerstone of our company, you'll receive a significant equity stake. Your success is our success.
  2. Tackle a Grand Challenge: Solve complex, meaningful problems at the intersection of AI and mental health. Your work will directly impact lives.
  3. Full Autonomy & Ownership: You are the architect. Design the technical vision, select the tech stack, and build your team with the full trust and support of the CEO.
  4. A-Player Team: Work alongside a small, brilliant, and dedicated team in a culture defined by intellectual curiosity, rapid execution, and mutual respect.
  5. Swiss Innovation Hub: Be based in Switzerland, a global leader in deep tech and innovation, with flexible working arrangements.

If you are a visionary technical leader ready to build a category-defining company from the ground up, we want to hear from you. This is a pivotal role that combines deep technical challenge with significant ownership and impact.

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Software Engineer Arbeitgeber: Omnia

Omnia bietet eine einzigartige Gelegenheit für visionäre technische Führungskräfte, die bereit sind, eine bahnbrechende KI-Plattform zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Autonomie in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der intellektuellen Neugier und des gegenseitigen Respekts. Als Teil eines kleinen, talentierten Teams in der Innovations-Hub Schweiz haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Herausforderungen im Bereich KI und psychische Gesundheit anzugehen und dabei von einer signifikanten Unternehmensbeteiligung zu profitieren.

Omnia

Kontaktdaten:

Omnia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Software Engineers. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Zeige deine Projekte!

Hast du an coolen AI-Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen

AI-Architektur
Cloud-native Entwicklung
MLOps
CI/CD
Führungskompetenz
Mentoring
Zusammenarbeit mit C-Level Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bei Omnia bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich AI und MLOps. Wir wollen sehen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Zeig uns, dass du ein echter Macher bist!

Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Vision unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnia vorbereitet

Verstehe die Vision von Omnia

Mach dich mit der Mission und den Werten von Omnia vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung der AI-Plattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die langfristige Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du AI-gestützte Produkte in einer cloud-nativen Umgebung entwickelt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man in einem dynamischen Umfeld arbeitet.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine strategische Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Mentoring-Erfahrungen und Teamführung bereithalten. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du technische Roadmaps definierst. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.

Kenntnis von Compliance und Sicherheit

Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Datenschutzstandards wie GDPR und HIPAA. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integriert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Governance ernst nimmst und die ethischen Aspekte von AI verstehst.