Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das betriebliche Gesundheitsmanagement und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Transdev GmbH, der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20€/Std., kostenlose Getränke und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Die Personalabteilung Region Süd betreut neben der Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH weitere sechs Busunternehmen und ein Bahnunternehmen. Die Verkehrsunternehmen bringen einen zuverlässigen Linienverkehr auf die Straße und befördern Fahrgäste sicher an ihr Ziel. In der Region Süd sind 900 Mitarbeitende, an insgesamt 18 Standorten, beschäftigt.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in einer dezentralen Unternehmensstruktur mit mehreren Standorten.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Organisation und Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
- Du übernimmst bestimmte Themengebiete, wie zum Beispiel die Zuarbeit in administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben, und unterstützt bei der Dokumentation und Konzeptionierung von Prozessen.
- Du trägst mit Deinen Recherche-Ergebnissen, eigenen Ideen und der entsprechenden Umsetzung zum Erfolg aktueller Projekte bei.
- Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken.
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Du hast bereits drei Semester in einem Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal absolviert.
- Alternativ bist Du im Besitz einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit optionaler Weiterbildung (z.B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann).
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal mit.
- Du stehst neuen, abwechslungsreichen Herausforderungen flexibel und offen gegenüber.
- Du drückst Dich schriftlich als auch mündlich sehr gut aus und kannst dies unter anderem bei der Formulierung von Texten passend einsetzen.
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und zeichnest Dich durch eine sehr sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise aus.
Unser Angebot an Dich:
- Flexible Verteilung der Arbeitszeit - Für Studierende: bis zu 20 Wochenstunden während der Semester und bis zu 40 Stunden in den Semesterferien.
- Einarbeitung von einem erfahrenen Team.
- Eine freundliche Willkommenskultur und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung mit 20,00 €/Std.
- Getränke und Parkplatz kostenfrei.
Benefits:
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bitte lass uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbermanagementsystem zukommen.
Dein Ansprechpartner zu dieser Stelle: Personalabteilung Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen Tel. +49 (0) 7151 30380-75 www.ovr-bus.de
Werkstudent im Personalmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin und Umgebung nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team. Als Werkstudent im Personalmanagement hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und aktiv zur Gestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements beizutragen, während du von einer marktgerechten Vergütung und zahlreichen Benefits profitierst.
Kontaktdaten:
Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent im Personalmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Personalmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
