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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen zu ihren Zielen und sorge für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführter Betrieb mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personenbeförderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitarbeit, Schulungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Führerschein nicht notwendig.
- Andere Informationen: Wir bieten auch interne Ausbildung zum Busfahrer an.
Unser Familienbetrieb besteht seit mehr als 40 Jahren. Wir befördern heute, mit mehr als 500 Fahrzeugen (Stand 2025) Kindergartenkinder, mobilitätseingeschränkte Schüler und Erwachsene zu ihren Einrichtungen.
Neben PKW, Kleinbussen (T6 und Vitos), MB Sprinter bis 22-Sitzer, kommen auch Spezialfahrzeuge (voll ausgestattete Rollstuhlfahrzeuge nach DIN-Norm) zum Einsatz. Zudem verfügen wir über Linien- und Reisebusse für Clubfahrten.
Als Partnerunternehmen der Fahbu GmbH (Fahrschule Busch in Halver) bilden wir in den Klassen B/BE und D/DE Busfahrer auch intern aus. Die Voraussetzungen der 100% Förderung per Bildungsgutschein sind durch Zertifizierung gegeben.
Begleiter/in (auch ohne Führerschein) für die Personenbeförderung in Teilzeit Arbeitgeber: Omnibusbetrieb Busch Inh. Bernd Busch e.Kfm.
Kontaktperson:
Omnibusbetrieb Busch Inh. Bernd Busch e.Kfm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Begleiter/in (auch ohne Führerschein) für die Personenbeförderung in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Begleiter/in erforderlich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Fahrgäste verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über den Familienbetrieb und seine Kultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Geduld unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da du mit Kindern und mobilitätseingeschränkten Personen arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in Teilzeit zu arbeiten. Da es sich um eine Position in der Personenbeförderung handelt, kann es notwendig sein, auch zu ungewöhnlichen Zeiten oder an Wochenenden zu arbeiten. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Begleiter/in (auch ohne Führerschein) für die Personenbeförderung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere den Familienbetrieb und seine Geschichte. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Zielgruppen, die sie bedienen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Personenbeförderung oder im Umgang mit mobilitätseingeschränkten Personen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Begleiter/in darlegen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur positiven Erfahrung der Fahrgäste beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnibusbetrieb Busch Inh. Bernd Busch e.Kfm. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Familienbetrieb und seine Geschichte informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da der Job die Beförderung von Kindern und mobilitätseingeschränkten Personen umfasst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
