Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechtsteam und berate das Management in Compliance-Fragen.
- Unternehmen: Omnicare, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, transparente Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer wertebasierten Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Onkologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Volljurist mit 8-10 Jahren Erfahrung im Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt.
Was Dich erwartet…
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Recht, Compliance und Datenschutz innerhalb der Omnicare-Gruppe.
- Als Mitglied des Management Teams agierst du als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung und begleitest zentrale unternehmerische Entscheidungen.
- Führung eines engagierten Teams, inklusive Förderung von fachlichem und persönlichem Wachstum.
- Du steuerst sämtliche rechtlichen Themen sowie externe Kanzleien und stellst eine enge Verzahnung von Recht, Compliance und Datenschutz sicher.
- Als Legal Business Partner berätst du das Management und die Fachbereiche in grundlegenden rechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen.
- Frühzeitige Einbindung rechtlicher Perspektiven in strategische und operative Entscheidungen des Unternehmens.
- Die Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagementsystems sowie die Stärkung einer wertebasierten Unternehmenskultur liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du übernimmst die Funktion als Chief Compliance Officer der Omnicare-Gruppe.
Du bist bei uns richtig, wenn…
- Du als Volljurist (m/w/d) über mehrjährige Berufserfahrung (ca. 8–10 Jahre) verfügst und fundierte Kenntnisse im Healthcare-/Pharma-Umfeld sowie in relevanten Rechtsgebieten (u. a. Pharmarecht, Vertragsrecht und Datenschutz) zu deinem Profil gehören.
- Du Erfahrung in der strategischen Rechtsberatung mitbringst und idealerweise bereits am Aufbau oder der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen mitgewirkt hast.
- Du erste Führungserfahrung gesammelt hast und es dir Freude macht, Teams weiterzuentwickeln und zu gestalten.
- Dich strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke auszeichnen.
- Du dich sicher in Deutsch und Englisch ausdrücken kannst.
Ansprechpartner: Anna-Magdalena Mirring
Leitung Recht & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Omnicare
Omnicare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die ambulante Onkologie einsetzt und seinen Mitarbeitern eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie attraktiven Benefits, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Die Lage des Unternehmens fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Recht & Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Omnicare treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Omnicare verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Omnicare bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Omnicare zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Omnicare den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Recht & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Omnicare wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Omnicare interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Omnicare oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicare vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
