Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich M&A-Transaktionen und baue starke Beziehungen zu Praxisinhabern auf.
- Unternehmen: Omnicare, führende Plattform für ambulante Onkologie in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, transparente Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsversorgung und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, 4-6 Jahre M&A-Erfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bereichszuteilung Patientenversorgung
Gestalte die Zukunft der ambulanten Krebsversorgung in Deutschland. Omnicare ist eine der führenden Plattformen für die ambulante Onkologie in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Partnerpraxen sichern wir die wohnortnahe Versorgung von Krebspatientinnen und Krebspatienten auf hohem medizinischem Niveau — und gestalten die Strukturen, in denen diese Versorgung morgen stattfindet.
Für den weiteren Ausbau dieser Plattform suchen wir eine Person, die Transaktionen nicht begleitet, sondern führt: von der ersten Ansprache einer Praxis über die Verhandlung mit den Inhaberinnen und Inhabern bis zur Überführung in unsere MVZ-Struktur. Diese Rolle ist keine klassische Corporate-Development-Funktion. Unser M&A-Bereich ist bewusst klein, arbeitet unmittelbar mit der Geschäftsführung und entscheidet in Tagen statt in Gremienzyklen. Entsprechend hoch sind Eigenverantwortung und Sichtbarkeit — und entsprechend wenig gibt es einen Apparat, der Aufgaben für Dich vorstrukturiert. Wer das als Freiheit liest und nicht als Lücke, ist bei uns richtig.
Was Dich erwartet…
- Eigenverantwortliche Identifikation und Ansprache potenzieller Partnerpraxen sowie Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Praxisinhaberinnen und Praxisinhabern über die gesamte Prozessdauer
- Führung Deiner Transaktionsprozesse von der Erstansprache über das indikative Angebot bis zum Closing
- Verantwortung für Bewertung, Business Case und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter
- Steuerung der Due Diligence sowie der beteiligten Rechts- und Steuerberater
- Vorbereitung und Führung der Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für die Überführung erworbener Strukturen in die MVZ-Organisation und für einen belastbaren Übergang in den Betrieb
- Weiterentwicklung von Pipeline, regionaler Marktabdeckung und unseren Prozessstandards
- Fachliche Anleitung und Entwicklung eines Analysten
Du bist bei uns richtig, wenn…
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Vier bis sechs Jahre Berufserfahrung in M&A, Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory Services, Corporate Development oder Strategieberatung — mit erkennbar eigener Verantwortung in Transaktionsprozessen, nicht ausschließlich in der Zuarbeit
- Erfahrung im direkten Gespräch mit Inhaberinnen und Inhabern oder Gründerinnen und Gründern; ein Gespür dafür, dass Vertrauen vor dem Argument kommt
- Die Fähigkeit, in einem kleinen Team ohne enge Führung eigenständig zu priorisieren und Ergebnisse zu liefern — auch dann, wenn keine Aufgabenliste vorliegt
- Sicherer Umgang mit Finanzmodellen und Unternehmensbewertung
- Interesse an den regulatorischen Rahmenbedingungen der ambulanten Versorgung — Vertragsarztrecht, MVZ-Strukturen, Zulassungsthemen — oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten
- Reisebereitschaft (bundesweit)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Omnicare
Omnicare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die ambulante Onkologie einsetzt und seinen Mitarbeitern eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie attraktiven Benefits, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Die Lage des Unternehmens fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&A Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Omnicare, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Omnicare im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Omnicare echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Omnicare zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Omnicare reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicare vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Omnicare tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
