Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere den Praxisablauf, entwickle Prozesse und führe das Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches MVZ für Hämatologie und Onkologie mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Praxisorganisation und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung in der Praxisorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem familiären, engagierten Team legen wir großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre sowie eine effiziente, qualitätsbewusste und sehr patientenorientierte Arbeitsweise. Unser höchstes Ziel ist es, für die Patienten die bestmögliche Behandlung sicherzustellen. Dabei ist die individuelle Betreuung unser wichtigstes Anliegen.
Zur Verstärkung unseres Teams im MVZ für Hämatologie und Onkologie Bottrop suchen wir ab sofort eine engagierte Praxismanager:in (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und unsere Praxisorganisation mitgestaltet.
Deine Aufgaben
- Organisation & Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Praxisablauf und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Personalführung: Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne, führst Mitarbeitendengespräche und unterstützt das Team in seiner Entwicklung.
- Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson zwischen Team, Ärzt:innen und externen Partnern.
- Qualität & Prozesse: Du sorgst für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Hygiene- und Datenschutzrichtlinien.
- Wirtschaft & Verwaltung: Du unterstützt bei Abrechnung, Controlling und wirtschaftlicher Planung.
- Einarbeitung & Schulung: Du begleitest neue Mitarbeitende bei ihrem Start und förderst Wissenstransfer im Team.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, ZFA)
- Zusatzqualifikation als Praxismanager:in oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Nachweisbare Erfahrung in Personalführung und Praxisorganisation
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware (idealerweise Medistar oder vergleichbar)
Wir bieten Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung mit begleitenden internen Schulungen – damit du dich schnell sicher fühlst
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, ohne Betriebsferien
- Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenend- oder Schichtdienste
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem erfahrenen, kollegialen Team
- Kostenlose Getränke und gemeinsame Events zur Stärkung des Miteinanders
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Praxismanager:in Arbeitgeber: Omnicare
Als Arbeitgeber im MVZ für Hämatologie und Onkologie Bottrop bieten wir eine herzliche und engagierte Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Betreuung und Qualität an erster Stelle stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienste sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen in unserem familiären Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Praxis und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Praxis und ihre Kultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Praxis und über aktuelle Themen in der Hämatologie und Onkologie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns über deine persönliche Note!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Praxisorganisation und Personalführung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicare vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und ihr Team kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Praxisorganisation und Personalführung unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen selbstbewusst zu präsentieren. Das zeigt, dass du die zentrale Ansprechperson sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Praxis Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
