Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Krankenhäusern, Medikamente sicher zu verwalten und setze innovative Systeme ein.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit viel Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Markt und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft, Teamgeist und technisches Verständnis sind wichtiger als formale Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über Omnicell
Seit 1992 automatisieren wir die Medikamenten- und Materialversorgung in Krankenhäusern und Apotheken. Über 4.000 Kunden weltweit nutzen unsere Systeme, um Medikationsfehler zu verringern und die Patientensicherheit zu erhöhen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz bauen wir unser Geschäft gerade aus und suchen Verstärkung für das Team.
Die Rolle
Sie sorgen dafür, dass Krankenhäuser ihre Medikamente und Materialien sicher und effizient managen. Im Mittelpunkt stehen unsere elektronischen Medikamentenschränke und die dazugehörige Software. Sie bauen die Systeme auf, richten sie ein, schulen die Anwender und begleiten den Start auf den Stationen. Sie arbeiten im Team mit einem erfahrenen Project Implementation Manager (PIM), von dem Sie lernen. Bei kleineren Projekten arbeiten Sie mit der Zeit eigenständig. Das ist eine praktische Rolle. Sie sind meistens beim Kunden, packen selbst mit an und lösen Probleme vor Ort. Unser Geschäft in der DACH-Region ist im Aufbau, und Sie gestalten diesen Markt mit.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Installation der elektronischen Schränke beim Kunden, inklusive Hardware-Einrichtung
- Konfiguration der Software und Pflege von Artikeldaten für Medikamente und Materialien
- Tests gemeinsam mit dem Kunden
- Schulung von Pflegekräften, Apothekenpersonal und Mitarbeitenden der Materialwirtschaft
- Betreuung nach dem Go-live auf den Stationen
- Enge Abstimmung mit IT- und Workflow-Kollegen sowie dem PIM
Was Sie mitbringen
- Einstellung, Lernbereitschaft und Arbeitsweise sind uns wichtiger als formale Qualifikationen.
- Eigeninitiative und die Motivation, gemeinsam mit uns einen jungen Markt aufzubauen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude daran, Dinge selbst anzupacken
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit, Freude an einem dynamischen technischen Umfeld
- Technisches Verständnis und Spaß am Aufbauen, Konfigurieren und Ausprobieren. Ob Sie selbst einen PC gebaut oder an Maschinen gearbeitet haben, zählt für uns.
- Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder Quereinstieg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich. Wir arbeiten international.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an Software und Netzwerken
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu häufigem Reisen
Von Vorteil
- Technische Ausbildung, z. B. in IT oder Elektrotechnik
- Ausbildung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik (z. B. PTA oder Pflegefachkraft, auch aus der Intensivpflege), gern mit ausgeprägter Technikaffinität und Lust auf etwas Neues
- Erfahrung in Projektarbeit oder bei der Einführung von Software
- Anwenderkenntnisse in Krankenhaus- oder Apothekensoftware (KIS)
- Grundkenntnisse in Datenbanken, Netzwerken und Windows-Systemen
Was wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung in Produkt, Software und Hardware. Vorkenntnisse zu Omnicell brauchen Sie nicht.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen weitergeben
- Die Chance, einen wachsenden Markt von Anfang an mitzugestalten
- Die Perspektive, mit der Zeit Expertenwissen in der Implementierung unserer Produkte aufzubauen
- Gehalt: 45.000 bis 55.000 € brutto pro Jahr
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Edenred-Karte mit 40 € Bonus pro Monat
- Jobrad-Leasing
- Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
Rahmenbedingungen
- Außendienst mit rund 75 % Arbeit beim Kunden vor Ort, im gesamten DACH-Raum. Die übrige Zeit arbeiten Sie remote. Das bedeutet regelmäßige Reisen und Übernachtungen unter der Woche.
- Eine gute Verkehrsanbindung an Ihrem Wohnort (Autobahn, Bahnhof oder Flughafen) ist von Vorteil.
- Gelegentlich unregelmäßige Arbeitszeiten, wenn Projekte es erfordern.
Junior Implementation Engineer (Fluent German & English) in Darmstadt Arbeitgeber: Omnicell
Omnicell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interne Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Schulungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während eine teamorientierte und kundenfokussierte Arbeitskultur für ein positives Arbeitsklima sorgt. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem zukunftsweisenden Markt zu arbeiten, macht Omnicell zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Implementation Engineer (Fluent German & English) in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Omnicell siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Implementation Engineer (Fluent German & English) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Omnicell nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicell vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Omnicell einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
