Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt der Mediaagentur kennen und begleite spannende Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Mediaagentur mit einem kreativen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, coole Events und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
- Andere Informationen: Du kannst ortsunabhängig arbeiten und wirst von erfahrenen Ausbilder*innen unterstützt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.
Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement (m/w/d)
Vollzeit | Düsseldorf | Ohne Berufserfahrung
Als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement sorgst du über alle Mediakanäle hinweg dafür, dass die Werbebotschaft bei den richtigen Personen, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort ankommt. Hierzu tauchst du in die Welt einer Mediaagentur ein, lernst die kaufmännischen Bereiche unseres Agenturnetzwerkes kennen und bist hautnah hinter den administrativen und strategischen Kulissen einer Werbekampagne dabei. Vom TV-Spot über die klassische Print-Anzeige bis hin zu digitalen Medien wie Social Media – bei uns gibt’s die bunte Vielfalt an Werbemitteln.
Die Ausbildung (# )
- Ob TV, Print, Online, Audio oder Außenwerbung: Du begleitest Mediakampagnen vom Einkauf über die Optimierung bis hin zur Erfolgskontrolle.
- Zahlen sind deine Welt: Du hast das Budget unserer namenhaften Kundenfest im Griff und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Alle 3 Monate wechselst du in unserem vielfältigen Agenturnetzwerk die Abteilung und erhältst Einblicke in die verschiedensten Fachbereiche – eben mittendrin statt nur dabei.
- In diversen Azubiprojekten , z. B. unserem Azubi-Instagram Kanal, übernimmst du die Regie. So hast du die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Darum Du
- Du hast bis August 2025 deinen Realschulabschluss oder dein (Fach-)Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathe, Deutsch und Englisch in der Tasche.
- MS Office Programme, wie Excel, Word, PowerPoint, sind für dich kein Fremdwort und du hast Lust deine bisherigen Erfahrungen zu erweitern sowie neue Toolsder Media-Welt kennenzulernen.
- Beim Umgang mit Zahlen und größeren Datenmengen stehen dir nicht die Haare zu Berge.
- Du interessierst dich für die Abläufe und Aufgaben aus den Kernbereichen Mediaeinkauf , Rechnungswesen , Personal und Verwaltung .
- Du bist zuverlässig , aufgeschlossen , zeigst Eigeninitiative und der Kontakt mit Menschen macht dir Spaß!
- Zusammenhalt im Team ist dir wichtig – ob bei der Kampagnenbuchung , am Kickertisch oder beim Afterwork mit deinen Kolleg*innen.
Darum Wir
- Wir wollen wissen, was du denkst: Bei uns hast du den Freiraum, deine Ideen einzubringen.
- Development at its best: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unser internes Schulungsangebot, unsere geschulten Ausbilder*innen aus den Fachbereichen sowie unsere Feedback-Kultur helfen dir dabei, dein Media-Wissen stetig zu erweitern und dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Augenhöhe statt Nackenstarre: Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine gute und lockere Zusammenarbeit. Ob Azubi oder Geschäftsführung: Bei uns wird geduzt.
- Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks, vielen coolen Events für Mitarbeitende, Vermarkterveranstaltungen und beim Agentursport.
- Ein gutes Onboarding ist die halbe Miete: Du lernst bereits vor Ausbildungsbeginn deine Mitazubis kennen und wirst während der Azubi-Startertage mit allen relevanten Infos rund um die Ausbildung versorgt.
- Arbeite von wo du willst: Auch als Nachwuchskraft kannst du an einzelnen Tagen ortsunabhängig und flexibel arbeiten.
- Gekommen, um zu bleiben: Es erwarten dich viele spannende Übernahmebereiche, in denen du nach deiner Ausbildung als Executive so richtig durchstarten kannst.
- All about the money: Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung übernehmen wir auch die Kosten deines Nahverkehrstickets. Zusätzlich erhältst du zahlreiche Rabatte bei unseren Kooperationspartnern.
- Kleider machen Leute: Individualität wird bei uns großgeschrieben. Also: Komm so, wie du bist und wie du dich wohlfühlst! Bei uns gibt es keinen Dresscode.
- Dauer: 2,5 Jahre mit (Fach-)Abitur und 3 Jahre mit Realschulabschluss
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland.
Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.
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Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Klassenkameraden, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Werbebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die mit Medien oder Werbung zu tun haben. Das kann ein Praktikum, ein Projekt in der Schule oder sogar ein eigenes kleines Vorhaben sein. So kannst du praktische Erfahrungen sammeln und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Rolle und die Branche recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Firma: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Mediaagentur informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zugeschnitten sein. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an den verschiedenen Medienkanälen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Nebenjobs oder Projekte hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen sind zum Beispiel nach deinen Stärken und Schwächen oder warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Werbebranche. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Abläufen und Herausforderungen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Organisation zu tun hat, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenhalt und Teamarbeit. Sei authentisch und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist.