(Deputy) Director Retail Media (mensch)
(Deputy) Director Retail Media (mensch)

(Deputy) Director Retail Media (mensch)

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Omnicom Group, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein wachsendes Team im Bereich eCommerce & Retail Media und entwickle Kundenstrategien.
  • Arbeitgeber: Hearts & Science ist eine dynamische Full-Funnel-Agentur mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten und Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich eCommerce und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Retail Media und drei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur des Wissensaustauschs und gegenseitigen Respekts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen. Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen - mit Herz & Verstand - gekonnt in effektive Aktivierungen um.

Deine Challenge:

  • Als (Deputy) Director Retail Media (mensch) leitest du gemeinsam mit dem Managing Partner die Business Unit eCommerce & Retail Media bei Hearts & Science.
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams, das kontinuierlich wächst.
  • Dein Fokus liegt auf kundenrelevanten Marketplaces und Retailern.

Deine Aufgaben:

  • Geschäftsentwicklung: Ausbau von Bestandskunden, Cross-Selling innerhalb unseres Agenturnetzwerks sowie die Gewinnung von Neukunden. Zudem übernimmst du eine aktive Rolle bei nationalen und internationalen Pitches.
  • Strategische Führung: Du führst dein Team mit unternehmerischem Mindset und umfassender Fachkompetenz, um unsere Kunden an der Schnittstelle zwischen Retail und Media erfolgreich zu machen.
  • Kundenführung: Du steuerst wichtige Kunden strategisch und hast direkten Kundenkontakt. Dazu gehören Verhandlungen mit Mediapartnern und Publishern – mit den Geschäftsinteressen unserer Kunden und der Agentur stets im Blick.
  • Marktentwicklung & Innovation: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen, identifizierst Wachstums- und Kooperationspotenziale und stellst den internen Know-how-Transfer innerhalb des Teams sicher.
  • Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Bereich eCommerce & Retail Media in Deutschland aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Deine Skills:

  • Erfahrung & Führungskompetenz: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Retail Media davon drei Jahre Führungserfahrung in einer Agentur.
  • Fachliche Expertise: Operative, planerische und strategische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Programmatic, Onsite Search, Amazon Retail oder Retail Media außerhalb von Amazon.
  • Leadership & Kundenmanagement: Du bist durchsetzungsstark, teamorientiert und führst Kunden, Projekte und internationale Stakeholder souverän.
  • Unternehmerische Denkweise: Dein Handeln ist lösungsorientiert, geprägt von einer Hands-on-Mentalität und exzellenter analytisch-strukturierter Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke: Du bringst komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt – auf Deutsch und Englisch, intern wie extern.
  • Netzwerk & Zusammenarbeit: Du baust starke interne Netzwerke auf und förderst aktiv den abteilungsübergreifenden Wissensaustausch zur Stärkung von Synergien und Zusammenarbeit.

Was werfen wir in den Ring? Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch. Bei uns arbeitest du selbstständig und mit vielfältigen Teams für diverse namhafte Kunden an spannenden Projekten. Als jüngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitierst du von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und bist somit technologisch immer up-to-date.

Also, wenn auch du jetzt Lust hast, data-driven Herzklopfen in Echtzeit zu entfachen und Werte wie You Never Score A Goal Without A Pass oder Drive It Like You Stole It deine Zunge zum Schnalzen bringen, dann: Let’s talk!

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

(Deputy) Director Retail Media (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.

Hearts & Science ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Städten wie Düsseldorf, Hamburg und Berlin bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten und innovative Lösungen im Bereich eCommerce & Retail Media zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
Omnicom Group, Inc.

Kontaktperson:

Omnicom Group, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Deputy) Director Retail Media (mensch)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in Hearts & Science geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Bereich Retail Media vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch mit den Entscheidungsträgern zu zeigen, dass du die Materie beherrschst und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder schwierige Kundenbeziehungen gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des (Deputy) Director Retail Media zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Übe, wie du deine Ideen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Deputy) Director Retail Media (mensch)

Führungskompetenz
Erfahrung im Bereich Retail Media
Programmatic Advertising
Onsite Search
Amazon Retail
Strategisches Denken
Kundenmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Netzwerkaufbau
Wissensaustausch
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hearts & Science. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Deputy) Director Retail Media wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Retail Media.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Kommunikationsstärke ein und zeige, wie du das Team und die Kunden erfolgreich führen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Retail Media und wie du dein Team führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor

Sei bereit, über deine lösungsorientierte Herangehensweise zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du für die Weiterentwicklung des eCommerce & Retail Media Bereichs vorschlagen würdest.

Netzwerk und Zusammenarbeit betonen

Sprich darüber, wie du starke interne Netzwerke aufbaust und den Wissensaustausch förderst. Gib Beispiele, wie du abteilungsübergreifend zusammengearbeitet hast, um Synergien zu schaffen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

(Deputy) Director Retail Media (mensch)
Omnicom Group, Inc.
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  • (Deputy) Director Retail Media (mensch)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • Omnicom Group, Inc.

    Omnicom Group, Inc.

    10.000+
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