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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Aufgaben für internationale Konten und fördere die Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Eine kreative Medienagentur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Projekte, Raum für persönliche Entwicklung und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte innovative Marketingkampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing, 1-2 Jahre Erfahrung in einer Medienagentur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließend Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join Our Team as an Account Manager Media
Are you passionate about teamwork, cross-functional synergy, and driving creative excellence in the media world? Do you love connecting people, ideas, and tools to spark real collaboration? Then we want to meet YOU!
Was Sie tun werden:
- Be the Driver: Übernehmen Sie die Führung bei strategischen und operativen Aufgaben für spannende internationale Konten.
- Connect the Dots: Fördern Sie nahtlose Zusammenarbeit zwischen Abteilungen wie Kreativ, Medienplanung und Kundenservice.
- Inspire Creativity: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen Team an zukunftsorientierten Marketingkampagnen und Kommunikationskonzepten.
- Boost Communication: Implementieren Sie intelligente Tools und Prozesse, die den Informationsfluss und die Transparenz im Team verbessern.
- Showcase Your Talent: Nehmen Sie an Pitches und Meetings mit herausragenden Ideen und Präsentationen teil.
- Coordinate Projects: Unterstützen Sie Zeitpläne, Ressourcen und Lieferungen – damit Projekte im Zeitrahmen und im Umfang bleiben.
- Craft Strategies: Entwickeln Sie Medienpläne zusammen mit unseren Kunden und helfen Sie, diese zum Leben zu erwecken.
- Empower Others: Teilen Sie Wissen und unterstützen Sie das Wachstum des Teams durch kollaboratives Know-how.
Was Sie mitbringen:
- Ein Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich
- 1–2 Jahre Erfahrung in einer Medienagentur oder ähnlicher Rolle
- Erfahrung mit digitalen Kampagnen und ein Auge für KPIs
- Ein natürliches Gespür für Zahlen, Daten und Leistungskennzahlen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
- Fließend in Englisch – Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss
- Eine proaktive, aufgeschlossene und kollaborative Denkweise
- Sie sind neugierig, empathisch und genießen es, anderen beim Wachsen zu helfen
Was ist für Sie drin?
- Ein wirklich internationales Team und eine Rolle
- Inspirierende Kunden und spannende Projekte in der Medienbranche
- Viel Raum für persönliches und berufliches Wachstum
- Platz für Ihre Ideen und die Freiheit, Ihre Rolle zu gestalten
- Eine Kultur der Offenheit, Unterstützung und Zusammenarbeit
Bereit, einen echten Einfluss zu nehmen und Teams zusammenzubringen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie das Herzstück der Zusammenarbeit in unserer Medienagentur!
Executive Account Manager Media (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Account Manager Media (mensch)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Executive Account Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Dynamik und die Bedürfnisse der Kunden hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Unternehmenskultur passen.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, stelle gezielte Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Zusammenarbeit beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Account Manager Media (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Teamarbeit und kreative Exzellenz im Medienbereich hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf deine 1-2 Jahre Erfahrung in einer Medienagentur oder ähnlichen Rollen hervor. Zeige, wie du digitale Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine starken Kommunikationsfähigkeiten widerspiegeln. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Rolle einen starken Fokus auf kreative Kampagnen hat, bereite einige innovative Ideen oder Konzepte vor, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Zusammenarbeit beizutragen.
