Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale digitale Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Hearts & Science ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Medien und Marketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Exzellenz neu definiert und echte Auswirkungen erzielt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen digitalen Experten, der unser interdisziplinäres globales Kundenserviceteam ergänzt, das von einer Mission getrieben wird: Exzellenz in der Medienplanung und -einkauf weltweit neu zu definieren. Der Kandidat sollte über mindestens 5 Jahre digitale Erfahrung verfügen, insbesondere in der digitalen Medienstrategie, Planung oder dem Einkauf. Kenntnisse in Daten, Technologie und Produktlösungen im Medienbereich sind ebenfalls von Vorteil.
Der Kandidat sollte über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, eine selbstmotivierte Einstellung und die Fähigkeit verfügen, globale digitale Reifeprojekte autonom zu erstellen und zu entwickeln, einschließlich mit Joint Business Partners wie Google. Erfahrung mit Automobilkunden und/oder in einem internationalen/globalen Umfeld ist vorteilhaft.
Ihre Mission:
- Erstellung globaler digitaler Reife- und Fähigkeitslösungen mit entsprechenden strategischen, aktivierenden oder umsetzenden Richtlinien für den Markteintritt in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Account-Team und Spezialisten in angrenzenden Teams wie Data Science oder Analytics.
- Robustes Wissen über digitale Planung, Implementierung und Aktivierung, Erkennung von Best Practices und Identifizierung individueller Marktchancen, Unterstützung des Strategie- und Planungsteams und Beratung der globalen Kunden zu erstklassigen digitalen Medienansätzen.
- Koordination und Workflow-Management aller beteiligten Stakeholder in Bezug auf digitale Projekte.
- Tägliche Kundenberatung und Hauptansprechpartner für lokale Agenturpartner und Märkte, in denen unser Kunde tätig ist.
- Enge Zusammenarbeit mit den Strategie-, Planungs- und Marktbeteiligungsteams zur Identifizierung von Chancen und zur Förderung der Umsetzung in den Märkten.
- Koordination digitaler Kanalprojekte, einschließlich programmatischer Werbung, CTV, Suche und Soziale Medien, um eine kohärente und progressive digitale Strategie, Planung und Ausführung in allen Märkten sicherzustellen, in denen der Kunde tätig ist.
- Beziehungs- und Projektmanagement ausgewählter Joint Business Partners (wie Google) zusammen mit dem Global Digital Lead und dem Digital Account Manager.
- Teammanagement eines Digital Account Managers (aktuell 1 Teammitglied).
Was Sie fĂĽr die Rolle mitbringen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in digitalen Medien, digitalem Marketing, digitaler Analyse oder verwandten digitalen Rollen.
- Stark in der Kontoverwaltung und Zeitmanagement, proaktiv handelnd und selbstorganisiert.
- Gute Kenntnisse, Erfahrungen und Anwendungen in der digitalen Planung und digitalen AusfĂĽhrung/Einkauf/Aktivierung - einschlieĂźlich sowohl Marken- als auch leistungsorientiertem Marketing.
- Starkes Verständnis des Spektrums digitaler Medien, Verständnis des sich verändernden Marktes, der Auswirkungen digitaler Medien und aller Kernkanäle, insbesondere Social, Search, Programmatic und CTV.
- Eine starke Persönlichkeit, die selbstbewusst mit Kunden und lokalen Marktpartnern umgeht.
- Hochgradig analytisch mit Problemlösungsfähigkeiten, aufmerksam auf die Komplexität und Details von Projekten oder Anfragen und kann diese zeitgerecht verwalten.
- Kann Erkenntnisse und Lerninhalte aus Multi-Markt-Kampagnen in Präsentationen für leitende Kunden artikulieren.
- Ein kooperativer Teamplayer, der eng mit dem breiteren PHD-Team zusammenarbeitet.
- Erfahrung in der Automobilbranche wäre von Vorteil.
Warum Sie hier richtig sind:
Es gibt kein Langeweile – nur datengestützte Herzklopfen in Echtzeit. Wir unterstützen Ihr Wachstum – beruflich und persönlich. Wir sind nicht fremd gegenüber Flexibilität – wir halten ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Bei Hearts & Science zählt jeder – unabhängig von Hintergrund oder Identität. Sind Sie bereit, die Leistungswelt zu erobern? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Jeder ist hier willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion/Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes Einzelnen im Team basiert.
Global Digital Associate Director Automotive (all genders) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.

Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Digital Associate Director Automotive (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing, insbesondere im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Projekte zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung zu beantworten. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination von Teams und Stakeholdern, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Digital Associate Director Automotive (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr digitale Medien und deine spezifischen Erfahrungen im Automobilbereich hervorhebt. Zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf deine mehr als 5-jährige Erfahrung im digitalen Marketing sowie deine Kenntnisse in der digitalen Planung und Ausführung hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Projektmanagement klar darstellst. Gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, und beschreibe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Automobilsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du digitale Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Projektmanagement ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Koordination von Teams und Projekten parat haben. Erkläre, wie du Zeitpläne verwaltet und Stakeholder effektiv einbezogen hast.
✨Sei analytisch und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Herausforderungen zu bewältigen.