Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate renommierte Kunden in digitalen Fragen und optimiere Kampagnen von A bis Z.
- Unternehmen: PHD, ein innovatives Unternehmen mit kreativer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Unterstützung bei der Karriere-Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und ein Team, das deine Ambitionen unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Planungs- und Beratungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei PHD, wo Kollaboration, Mut und Kreativität die Grundlagen unserer Unternehmenskultur und deiner eigenen Weiterentwicklung sind.
PHD Intelligence. Connected.
Wir glauben, dass jeder Einzelne durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt sein volles Potenzial entfalten kann.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg.
- Dein Job (# )
- In deinem Activation Team sind die digitalen Beratungs-, Planungs- und Kampagnenmanagement-Experten angesiedelt.
- Du stehst in direktem Kontakt mit unserem renommierten Kunden und berätst diesen in digitalen Fragen umfassend und professionell.
- Zusammen mit deinem Team stellst du sicher, dass die strategischen Kommunikationszielsetzungen des Kunden mit unserem Fachwissen im Detail geplant und mit höchster Exzellenz umgesetzt werden.
- Du steuerst und optimierst die digitalen Kampagnen des Kunden von A bis Z – vom Briefing, über die Implementierung bis hin zu spezifischen Reportings, Analysen und Präsentationen.
- Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kunden, Kreativagenturen und Vermarktern.
• Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
- Darum du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL/Marketing/Kommunikation) oder eine entsprechende Ausbildung.
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Planungs- und Beratungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Immer am Puls der
Zeit: Du beschäftigst dich fortwährend mit digitalen Trends und kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF, Meetrics, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit Ad Server Technologien und den MS Office Programmen.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Client Service Team sowie Ad Ops und Vermarktern.
- Du hast ein sicheres Auftreten, arbeitest eigenverantwortlich, bist organisiert, flexibel und lösungsorientiert und bringst ein ordentliches Maß an Zahlenverständnis mit.
- Englisch ist für dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich.
- Du hast einfach Lust auf etwas Neues, einen tollen Kunden und ein tolles Team.
- Darum wir
Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein?
Welcome @ PHD Germany!
Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit und die nötige Flexibilität bietet, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen voranzutreiben.
Innovatives Arbeitsumfeld
: Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen.
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung
: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an.
Karriere-Entwicklung
: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg.
Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken und deine Ziele zu definieren.
Offene Feedbackkultur
: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur.
Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
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(Senior) Executive Digital (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
OMD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts fördert. Mit einem dynamischen Team in zentralen Städten wie Düsseldorf, Hamburg oder München bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Paid Search, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere New-Work-Prinzipien sorgen für eine optimale Work-Life-Balance, während kreative Ideen und Innovationen stets willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Executive Digital (mensch) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Omnicom Group, Inc. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Omnicom Group, Inc., die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Omnicom Group, Inc. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Omnicom Group, Inc. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Executive Digital (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Omnicom Group, Inc. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Omnicom Group, Inc. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
