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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle TV-Konditionen und optimiere Einkaufsbedingungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir fördern eine inklusive Kultur des Wissensaustauschs und Respekts.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TV-Werbung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Mediageschäft.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Dein Job [#1689665]
- Du bist gefragt, wenn es um Konditionenverhandlungen mit den TV-Vermarktern für unsere Kunden geht.
- Du beurteilst und optimierst die Einkaufs-Konditionen unserer Kunden.
- Du überwachst und steuerst die Einhaltung der Vereinbarungen mit den Vermarktern und behältst auch den Überblick, wenn es mal kniffelig wird.
- Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Beurteilung der Effizienz von TV-Werbezeiten geht.
- Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
Darum du
- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Mediageschäft, im Idealfall in den Bereichen Mediaplanung allgemein, TV-Planung oder TV-Einkauf/Verhandlung.
- Mit Rabatten und „Brutto zu Netto“ kennst du dich bestens aus und du kennst auch die Preismodelle der Vermarkter.
- Du hast Spaß am sicheren und sorgfältigen Umgang mit Zahlen und beherrscht MS Office, insbesondere Excel aus dem Effeff.
- Verhandlungserfahrung hast du bereits gesammelt und auch Englisch ist für dich kein Problem.
- Du hast ein selbstbewusstes, aber sympathisches Auftreten, bist aufgeschlossen, teamorientiert und flexibel – genau wie wir.
- Du überzeugst uns einfach!
Darum wir
Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Wir wollen, dass du stets besser wirst, als du gestern warst: Deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen.
Damit du gemeinsam mit tollen Kolleg*innen dein Bestes geben und dich ständig weiterentwickeln kannst, bieten wir dir maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Lösungen und Sabbaticals geben wir dir dabei die Möglichkeit, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Dank Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub kümmern wir uns natürlich auch um dein Wohlbefinden.
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Manager TV Investment - Strategischer Einkauf / Verhandlung (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager TV Investment - Strategischer Einkauf / Verhandlung (mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor! Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im TV-Markt! Halte dich über neue Entwicklungen und Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden, um während des Gesprächs kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und möchten sehen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager TV Investment - Strategischer Einkauf / Verhandlung (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager TV Investment wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Mediageschäft und deine Verhandlungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Betone deine Zahlenaffinität: Da der Umgang mit Zahlen und Excel für diese Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Erwähne eventuell Projekte oder Erfolge, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamorientierung: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit legt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Rabatte und Konditionen optimal verhandeln kannst.
✨Kenntnis der Preismodelle
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Preismodelle der TV-Vermarkter gut verstehst. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Argumente zu untermauern.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da der Umgang mit Zahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel und im Umgang mit Daten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen.
✨Zeige Teamorientierung
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
