Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe datenbasierte Medienstrategien aus, verhandle mit Anbietern und analysiere Kampagnenleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großen Ideen und einem noch größeren Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld ohne veraltete Konzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienplanung und arbeite an aufregenden Kampagnen mit Top-Medienpartnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medienplanung, starke Verhandlungsfähigkeiten und analytisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern frische Ideen und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join Our Team as a Planning Manager (Media)
Are you passionate about media planning, strategic negotiations, budget management, and invoicing? Do you love shaping impactful campaigns and working with top media partners? If you’re ready to take your career to the next level, we want YOU on our team!
Was Sie tun werden:
- Media Planning: Entwickeln und umsetzen von intelligenten, datengestützten Medienstrategien über mehrere Kanäle.
- Negotiations: Zusammenarbeit und Verhandlung mit Medienanbietern, um die besten Angebote und Werte für unsere Kunden zu sichern.
- Budget & Invoicing Management: Überwachung der Medienbudgets und Sicherstellung reibungsloser Rechnungsprozesse, präzise Kostenverfolgung.
- Performance Tracking: Analyse der Kampagnenleistung und Bereitstellung von Empfehlungen zur Optimierung.
- Cross-Team Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Medienstrategien mit den übergeordneten Marketingzielen abzustimmen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Medienplanung & -einkauf (Agentur- oder Marken-Seite).
- Starke Verhandlungsfähigkeiten – Sie wissen, wie man das beste Angebot erhält.
- Analytische Denkweise – sicher im Umgang mit Zahlen, Budgets, Rechnungsstellung und KPIs.
- Kenntnisse der digitalen & traditionellen Medienlandschaften.
- Ausgezeichnete Kommunikations- & Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise – Sie lieben es, Dinge zu bewegen!
Was ist für Sie drin?
- Ein dynamisches Team mit großen Ideen und einem noch größeren Einfluss.
- Spannende Kunden & Projekte in einem schnelllebigen Medienumfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein Arbeitsplatz, an dem frische Ideen gefeiert werden – keine veralteten Handbücher hier!
Bereit, die Zukunft der Medienplanung zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Planning Manager (Media) (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planning Manager (Media) (mensch)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medienbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Medienplanung und -verhandlung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Strategien von StudySmarter beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Deals, die du abgeschlossen hast, parat hast. Überlege dir, welche Taktiken du anwenden würdest, um die besten Konditionen für unsere Kunden zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele für Kampagnenanalysen und Optimierungen bereitstellst. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen würdest, um die Leistung von Medienstrategien zu verbessern und den ROI zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planning Manager (Media) (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Planning Managers (Media). Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Medienplanung und -einkauf. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Budgetmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da eine analytische Denkweise gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Kampagnenleistungen analysiert und Optimierungsvorschläge gemacht hast. Zahlen und KPIs sind hier entscheidend.
Persönliche Note hinzufügen: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Medienplanung und deine proaktive, lösungsorientierte Einstellung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Medienlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Medienplanung vertraut. Zeige im Interview, dass du sowohl das digitale als auch das traditionelle Medienumfeld verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da starke Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich mit Medienanbietern verhandelt hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Deals zu sichern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetmanagement und Performance-Tracking zu sprechen. Sei bereit, konkrete Zahlen und KPIs zu nennen, die du in früheren Projekten erreicht hast, um deine analytische Denkweise zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, bei denen du effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
