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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Social Media Team und forme die Unit aktiv mit.
- Arbeitgeber: OMG FUSE ist eine kreative Agentur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, 60% mobiles Arbeiten und Sabbatical-Optionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte popkulturelles Marketing mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein Social Media Profi mit Leidenschaft für TikTok und Trends.
- Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description: Senior Social Media Manager (m/w/d)
Bei uns ist jeder willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.
Getreu unserem Motto – People is what makes us us – sind uns deine nachhaltige Ausbildung und Weiterentwicklung, deine ausgeglichene Work-Life-Balance und deine Happiness sehr wichtig. Konkret stellen wir mit 32 Urlaubstagen, 60% mobilem Arbeiten, bis zu 4 Wochen pro Jahr im europäischen Ausland, Sabbatical und Überstundenausgleich sicher, dass dir im OMG FUSE-Agentur-Leben nichts fehlt.
In unserem derzeit fast 70-köpfigen Team sowie unseren Kund*innen haben wir unser perfektes Match bereits gefunden. Wenn du neugierig auf „popkulturelles Relevanzmarketing“ bist und für Social Media, Influencer Marketing oder Gaming & Esports brennst, dann lass uns zusammen loslegen! Denn – Action Creates Impact.
Dein Herz schlägt höher, wenn du die Worte Social Media, TikTok, Content und Teamwork hörst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen dich als Senior Social Media Manager(m/w/d).
Der Deal mit uns:
Du bist Teil unserer Social Media Unit, führst das Team operativ durch den Projektalltag, formst die Unit aktiv mit und stellst sicher, dass deine Kolleg*innen eine gute Aus- und Weiterbildung erhalten.
Du bist Ansprechpartner*in und Profi, wenn es um TikTok geht. Du verstehst die Plattform, verfolgst die neusten Trends und weißt, was Brands brauchen, um auf TikTok wirksam zu werden. Du berätst das Team und Kund*innen hinsichtlich der neusten TikTok-Trendbewegungen und allen Möglichkeiten, die die TikTok-Welt bereit hält.
Das gibst du uns:
- Dein Herz schlägt höher, wenn du die Worte TikTok, Meta, Content und Teamwork hörst
- Du bist Ansprechpartner*in und Profi, wenn es um Social Media geht. Du verstehst die Plattformen, verfolgst die neusten Trends und weißt, was Brands brauchen, um auf TikTok und Co. wirksam zu werden. Du berätst das Team und Kund*innen hinsichtlich der neusten Trendbewegungen und allen Möglichkeiten, die die Social-Welt bereit hält.
- Dein ganzes Wissen über TikTok, Meta und Co., das du stetig up to date hältst.
Als Teil der FUSE erfährst du stets Rückenwind von deinem Team, arbeitest mit Kund*innen – die unsere Werte BOLD. TRUE. EASY. TOGETHER leben und kannst aktiv Prozesse mitentwickeln, ob projektbezogene Themen oder Unternehmensstrukturen. Denn ganz getreu unserem Wert TOGETHER setzen wir auf das Potential im Team. Neben unvergesslichen Events bieten wir dir viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Senior Social Media Manager (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Social Media Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends auf TikTok und anderen Plattformen informiert. Folge relevanten Influencern und Marken, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was funktioniert und was nicht. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Trends identifiziert und umgesetzt hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile deine eigenen kreativen Ideen oder Projekte, die du in deiner Freizeit umgesetzt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten BOLD, TRUE, EASY und TOGETHER passt.
Hebe deine Social Media Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Social Media, insbesondere mit TikTok und anderen Plattformen, klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Social Media Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Popkultur und Trends ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für TikTok und andere Social Media Plattformen hast. Informiere dich über aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Marken kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge im Bereich Social Media Management belegen. Zeige, wie du Trends identifiziert und in erfolgreiche Strategien umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, das Team zu führen und zu motivieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.
