Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Media-Kampagnen und arbeite mit namhaften Kunden.
- Unternehmen: Teil eines der größten Marketingnetzwerke weltweit mit offener Kultur.
- Vorteile: Monatliche Vergütung, Nahverkehrsticket und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne die Medienwelt kennen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an Medien und Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1013 - 1180 € pro Monat.
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil eines der weltweit größten Marketing- und Kommunikationsnetzwerke. Wir stehen für innovative Lösungen und gestalten die Zukunft der Medienbranche aktiv mit. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist.
Als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Marketingkommunikation bist du der Spezialist*in für den perfekten Media-Mix. Mit innovativen Ideen und modernen Technologien sorgst du dafür, dass die Werbebotschaft unserer Kunden bei den richtigen Personen, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort ankommt. Hierzu tauchst du in die Welt einer Mediaagentur ein, lernst die Bereiche eines Agenturnetzwerks kennen und bist hautnah hinter den strategischen Kulissen einer Werbekampagne dabei. Vom TV-Spot über die klassische Print-Anzeige bis hin zu digitalen Medien wie Social Media – bei uns gibt’s die bunte Vielfalt an Werbemitteln.
Die Ausbildung (8264): Ob TV, Print, Online, Audio oder Außenwerbung: Du arbeitest bei der Planung, Umsetzung, Optimierung und dem Controlling verschiedener Mediakampagnen mit und bedienst damit namenhafte Kunden, z. B. aus der Automobilbranche, dem Bereich „Fast Moving Consumer Goods“ oder Tech-Unternehmen. Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Du beobachtest neben Märkten auch relevante Zielgruppen unserer Kunden und hilfst bei der Erstellung von Strategien und Empfehlungen. Alle 3 Monate wechselst du in unserem vielfältigen Agenturnetzwerk die Abteilung und erhältst Einblicke in die verschiedensten Fachbereiche – eben mittendrin statt nur dabei. In diversen Azubiprojekten, z. B. unserem Azubi-Instagram Kanal (omnicommedia_azubis_de), übernimmst du die Regie. So hast du die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Darum du: Du hast bis August 2026 dein (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch in der Tasche. MS Office Programme, wie Excel, Word, PowerPoint, sind für dich kein Fremdwort und du hast Lust deine bisherigen Erfahrungen zu erweitern und neue Tools der Media-Welt kennenzulernen. Beim Umgang mit Zahlen und größeren Datenmengen stehen dir nicht die Haare zu Berge. Du begeisterst dich für Medien, Produkte und Trends und bist immer am Puls der Zeit. Du bist zuverlässig, aufgeschlossen und wartest nicht auf Aufgaben, sondern suchst sie dir auch selbst. Zusammenhalt im Team ist dir wichtig – ob bei der Kampagnenplanung, am Kickertisch oder beim Afterwork mit deinen Kolleg*innen.
Darum wir: Wir wollen wissen, was du denkst: Bei uns hast du den Freiraum, deine Ideen einzubringen. Development at its best: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unser internes Schulungsangebot, unsere geschulten Ausbilder*innen aus den Fachbereichen sowie unsere Feedback-Kultur helfen dir dabei, dein Media-Wissen stetig zu erweitern und dich persönlich weiterzuentwickeln. Augenhöhe statt Nackenstarre: Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine gute und lockere Zusammenarbeit. Ob Azubi oder Geschäftsführung: Bei uns wird geduzt. Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks, vielen coolen Events für Mitarbeitende, Vermarkterveranstaltungen und beim Agentursport. Ein gutes Onboarding ist die halbe Miete: Du lernst bereits vor Ausbildungsbeginn deine Mitazubis kennen und wirst während der Azubi-Startertage mit allen relevanten Infos rund um die Ausbildung versorgt. Arbeite von wo du willst: Auch als Nachwuchskraft kannst du an einzelnen Tagen ortsunabhängig und flexibel arbeiten. Gekommen, um zu bleiben: Es erwarten dich viele spannende Übernahmebereiche, in denen du nach deiner Ausbildung als Junior*in so richtig durchstarten kannst. All about the money: Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung übernehmen wir auch die Kosten deines Nahverkehrstickets. Zusätzlich erhältst du zahlreiche Rabatte bei unseren Kooperationspartnern. Kleider machen Leute: Individualität wird bei uns großgeschrieben. Also: Komm so, wie du bist und wie du dich wohlfühlst! Bei uns gibt es keinen Dresscode.
Quick Facts: Berufsschule: Berufliche Schule für Medien und Kommunikation. Beginn: Dauer: 2,5 Jahre. Du möchtest noch mehr Einblicke in unseren Azubi‑Alltag? Dann besuch uns doch gern auf Instagram: Azubi-Instagram-Kanal. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Auszubildende zu Kaufleuten für Marketingkommunikation (mensch) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Die Omnicom Media Group Germany bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem umfassenden Schulungsangebot und flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem genießen unsere Mitarbeiter flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zu Kaufleuten für Marketingkommunikation (mensch) zum 01.08.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsplätze und kannst dich direkt bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zu Kaufleuten für Marketingkommunikation (mensch) zum 01.08.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Ausbildung vorbereitet haben. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Form!:Eine saubere und übersichtliche Bewerbung ist das A und O. Nutze klare Strukturen und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Informiere dich über die Omnicom Media Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Omnicom Media Group und ihre Projekte verschaffen. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deine Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Medien
Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für Medien, Produkte und Trends. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du die neuesten Entwicklungen verfolgst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zu den Azubi-Projekten oder dem Onboarding-Prozess sind immer gut!