Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und führe Kunden mit innovativen Marketingstrategien zum Erfolg.
- Unternehmen: Werde Teil der kreativsten Mediaagentur Deutschlands mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Agenturleben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, täglich zu wachsen und zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und entwickle kreative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Mediaplanung und Leidenschaft für neue Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind OMD.
Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge.
In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus.
Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden.
Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Dein Job
Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die strategische Beratung und Führung eines oder mehrerer Kunden innerhalb unseres Teams:
- Du trägst zum Geschäftserfolg unseres Kunden bei, indem du insight-basierte Kommunikationsstrategien erarbeitest und unterstützt deine Kunden, um alternative Marketingszenarien zu initiieren.
- Du führst den Kunden m Tagesgeschäft und bist hauptverantwortlich für das übergreifende Projektmanagement im Rahmen der Kampagnenprozesse.
- Du berätst unseren Kunden empathisch, kritisch und professionell, um sein Marketing noch einmal auf ein neues Level zu heben.
- Du bist umtriebig sowie an allem Neuen und damit natürlich auch an Media- und Technologie-Trends interessiert.
Du bildest dir eine Meinung, die du auch ggü.
Kunden und nach außen zu vertreten weißt.
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, übernimmst Verantwortung und leitest fachlich ein Team von 3-4 Mitarbeiter*innen.
- Du sorgst dafür, dass unsere Kommunikation immer den Konsumenten in den Mittelpunkt stellt und arbeitest dafür mit unseren Spezialisten für Forschung und für die einzelnen Mediengattungen zusammen.
• Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
- Darum du
- Du verfügst über mehrjährige Jahre Erfahrung in der strategischen Mediaplanung und -beratung – in einer Agentur, in einer Mediaabteilung oder im Marketing.
- Du brennst für ausgefeilte Lösungen, bist mit 08/15-Lösungen nicht zufrieden.
- Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen enden für dich immer mit strategischen Implikationen.
- Du begeisterst dich für Media auch im Detail, verschlingst die neusten Trends – auch aus der digitalen Welt – und weißt was wichtig wird.
- Du hast eine Vorstellung davon, wie eine zukunftsorientierte Marketingstrategie aussehen muss und bist in der Lage deine Gedanken und Ideen stakeholder-adäquat auf den Punkt zu bringen und darzustellen.
- Die Entwicklung von Insights auf Basis von empathischen und empirischen Methoden ist für dich selbstverständlich.
- Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl ist auch auf Englisch ausgeprägt und deine Empfehlungen? Ganz einfach: überzeugend!
- Du inspirierst Teams und Kunden, denkst Anforderungen kritisch weiter und hast Spaß daran, gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
- Darum wir
Bist du hungrig nach neuen Herausforderungen und möchtest etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hier wartet kein Tag auf dich wie der andere.
Du kannst dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst.
In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Innovationen vorantreibt, erhältst du die Chance, international zu arbeiten und dich in der größten Mediaagentur der Welt ständig weiterzuentwickeln.
Kreativität wird bei uns großgeschrieben!
In Deutschland sind wir die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – und mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben.
Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden als gestern: Jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen berühren und Marken begehrenswert machen.
Wir wollen deine Ideen und dein Engagement – gleichzeitig bieten wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Weiterbildung, Verantwortung und Aufstiegschancen.
Dank unserer New-Work-Prinzipien gehen Beruf und Privatleben Hand in
Hand: Profitiere von bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibles Überstundenausgleichsmodell, 32 Urlaubstagen, der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, Büros mitten in der Stadt, Agenturhunde, Jobrad, großartigen Veranstaltungen und vieles mehr.
Ein modernes Agenturleben eben!
Bei uns sind alle willkommen!
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung glauben wir an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Datenschutz
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden https://omnicommediagroup. com/recruitment-privacy-notices/.
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(Deputy) Director Client Service Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Hearts & Science ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Offenheit, während unsere Anbindung an die Omnicom Media Group Zugang zu globalen Ressourcen und Insights ermöglicht. Bei uns wird Vielfalt geschätzt und jeder ist willkommen, was zu einem inspirierenden und respektvollen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Deputy) Director Client Service erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Omnicom Media Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Omnicom Media Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Omnicom Media Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Omnicom Media Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Deputy) Director Client Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Omnicom Media Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Omnicom Media Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Omnicom Media Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Omnicom Media Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Omnicom Media Germany einfügt.
