Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Marketingprojekte und berate C-Level-Entscheider strategisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Marketingorganisationen nachhaltig transformiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Consulting oder Marketing Technology.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Wir wollen gemeinsam mit dir Marketing-Organisationen nachhaltig transformieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen in den Fokus ihrer Konsument*innen zu rücken und datenbasiertes Wachstum zu generieren. Dafür begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategiekonzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Wir entwerfen kundenzentrierte Strategien und schaffen mithilfe einer effektiven Technologie- und Datenarchitektur messbaren Erfolg. Aufgrund unserer Erfahrung und Leidenschaft erkennen wir dabei Marketing-Trends frühzeitig und leben die Agilität vor, die zur Umsetzung unserer Visionen notwendig ist.
Deine Aufgabe bei uns: Strategischer Architekt & Growth Leader
Als Director bist du das Gesicht von bynd gegenüber der C‑Suite unserer Kunden. Du agierst als Thought Leader, der MarTech von einem Kostenfaktor in einen messbaren Wachstumstreiber transformiert.
Deine Aufgabenbereiche:
- C‑Level & Entscheider‑Kommunikation: Du bist strategischer Berater für CMOs, CTOs und CDOs. Du übersetzt komplexe Technologie‑Roadmaps in eine verständliche Business‑Sprache und sicherst das Executive Sponsorship für Transformationsprojekte.
- Übersetzung von Technologie in Business Outcomes: Du definierst, wie Daten‑ und Technologielösungen konkrete Geschäftsziele erreichen – hin zu ROI, Customer Lifetime Value und inkrementellem Umsatz.
- AI Consultancy & Strategie: Du unterstützt die Neuausrichtung unserer Kundenprojekte durch generative KI und agentenbasierte Orchestrierung. Du identifizierst Use Cases, bei denen KI als „Copilot“ für Marketing‑Effizienz dient.
- Client Growth Planning & New Business: Als Director bist du für das übergreifende Kundenmanagement und die Qualitätssicherung unserer Projekte zuständig. Du steuerst alle Aspekte des Beratungsvertriebszyklus – von der Lead‑Qualifizierung bis hin zur Sicherstellung des Projektabschlusses. Durch einen „Strategic Sales Approach“ treibst du aktiv Neugeschäft voran.
- Team Enablement & Center of Excellence: Du baust unsere interne Expertise aus, förderst die Consultants in deinem Team und gibst Impulse zur Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Diplom- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder ähnlicher Fachrichtung.
- Du hast mindestens 8 Jahre Consulting Erfahrung in einer Unternehmensberatung, auf Agenturseite oder in einem Technologieunternehmen; idealerweise mit dem Fokus auf Data‑driven Marketing und Marketing Technology Beratung.
- Du hast ein umfassendes Verständnis für die globale digitale Marketing‑Landschaft und aktuelle MarTech Trends bzw. Innovationen.
- Du besitzt ein gutes Engineering‑Verständnis und fühlst dich sicher in der Architektur von Daten‑Ökosystemen.
- Du agierst kundenorientiert und hast Erfahrungen im strategischen Account Management – auch auf internationaler Ebene.
- Du hast fundierte Erfahrungen im Stakeholder Management, insbesondere auf C‑Level Ebene.
- Du bringst die Berater‑Mentalität mit: die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu vereinfachen, ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Skills, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bringst die Team‑Mentalität mit: Du führst durch Inspiration und befähigst dein Team, Verantwortung in agilen Projekten zu übernehmen.
- Fließendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) sind für dich kein Problem.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden: https://omnicommediagroup.com/recruitment-privacy-notices/.
Director Marketing Technology (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Director Marketing Technology die Möglichkeit hast, maßgeblich zur Transformation von Marketing-Organisationen beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Netzwerk an Experten die Chance geben, deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Zudem schätzen wir Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente aus allen Bereichen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Marketing Technology (mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Marketing-Welt zu transformieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing Technology (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing-Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil unserer Branche widerspiegelt. Verwende Begriffe und Konzepte, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation von Marketing-Organisationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als strategischer Architekt und Growth Leader unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Technologie in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt hast.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, komplexe technische Konzepte in eine verständliche Sprache zu übersetzen. Du wirst oft mit CMOs, CTOs und CDOs kommunizieren, also stelle sicher, dass du in der Lage bist, ihre Perspektive zu verstehen und ihre Fragen präzise zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an Führungskräfte und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.
