Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüssel zu unseren Activation-Teams und analysiere Einkaufsergebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und flexible Überstundenregelung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketinglandschaft aktiv mit und erlebe spannende Team-Events.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Mediageschäft und sicherer Umgang mit Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist wichtige(r) Ansprechpartner*in für unsere Activation-Teams aus Planung und Einkauf. Du analysierst das Einkaufsergebnis für unsere Kunden. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um die Beurteilung der Konditionen und Rabatte geht. Du bereitest Konditionenverhandlungen mit Vermarkter*innen vor und führst sie durch. Du überwachst und steuerst die Einhaltung der Vereinbarungen mit den Medien und behältst auch den Überblick, wenn es mal kniffelig wird. Du schreckst auch vor komplexen Kalkulationen und Zusammenhängen nicht zurück.
Team ist Trumpf: Du arbeitest nicht nur mit deinem Team, sondern auch eng mit unseren Planungs- und Einkaufskolleg*innen, Mediaagenturen und Media-Auditor*innen zusammen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bereits fünf Jahre Erfahrung im Mediageschäft. Du kennst alle relevanten Media-Preismodelle, idealerweise aus den verschiedenen Mediengattungen. Du hast Spaß am sicheren und sorgfältigen Umgang mit Zahlen. MS Office beherrschst du aus dem Effeff. Englisch ist für dich kein Problem, sowohl mündlich als auch schriftlich kannst du souverän deine Themen platzieren. Du bist aufgeschlossen, teamorientiert und flexibel – genau wie wir. Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.
Du möchtest neue Wege in der Marketing- und Kommunikationslandschaft beschreiten und hast Lust auf Veränderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein. Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen. Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben. Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests. Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen! Flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
(D)OOH Media Investment Manager (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und zahlreichen Teamevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch Seminare und Fortbildungen, während du die Freiheit hast, von überall aus zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (D)OOH Media Investment Manager (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese ins Team einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (D)OOH Media Investment Manager (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder komplexe Kalkulationen meisterst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DOOH Media Investment Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zahlen im Griff
Da du sicher im Umgang mit Zahlen sein musst, übe vorher komplexe Kalkulationen und Preismodelle. Sei bereit, während des Interviews über deine Erfahrungen mit verschiedenen Media-Preismodellen zu sprechen und zeige, dass du auch knifflige Zusammenhänge schnell erfassen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Agenturen zu teilen. Zeige, dass du aufgeschlossen und flexibel bist und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da Englischkenntnisse wichtig sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen. Das zeigt, dass du souverän mit der Sprache umgehen kannst und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
