Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane digitale Kampagnen mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Teil der Omnicom Media Group, bekannt für kreative Exzellenz.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, flexible Überstunden und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in digitaler Medienplanung und Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Group Head Paid Media Digital (mensch) berätst du den Kunden, übernimmst die präzise Planung, Gestaltung und Realisierung digitaler Kampagnen und setzt die strategischen Kommunikationsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Team um.
Verantwortlichkeiten
- Du berätst einen Top-Kunden im Bereich Digitale Kampagnen, digitale Innovationen und KPI-Erreichung.
- Du bist ein wichtiger Teil eines Teams aus Kunden- und Agenturmitarbeitenden, die alle ein Ziel haben: Großartige Kampagnen ganzjährig an den Start zu bringen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Kanalkonzepte, sorgst für das nötige Measurement-Konzept und definierst das optimale Tool- und Tech-Set-up.
- Du verantwortest die digitalen Kampagnen im Rahmen einer stringenten Mediastrategie.
- Budget und Kostenentwicklung hast du fest im Griff.
- Als Group Head führst du ein großartiges Team.
- Du gehörst zu einem erfahrenen Team, das eine hohe Komplexität und Schnelligkeit gut händeln und den Kundenansprechpartnern/innen dabei Sicherheit vermitteln kann.
Qualifikationen
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Digital-Beratung & digitale Media-Planung.
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung im digitalen Planungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Vertrautheit mit der Vermarkter-Landschaft sowie mit Programmatic- und Social-Advertising.
- Aktive Auseinandersetzung mit digitalen Trends, Mediaplanungs- und Researchtools sowie DSP-/Ad-Server-Technologien.
- Organisationstalent, Spaß am Umgang mit Analysen und die Fähigkeit, Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
- Lösungsorientierung und der Wille, den Status Quo kontinuierlich konstruktiv zu challengen.
Unser Angebot
Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Exzellenz, Empathie und Empowerment – dafür stehen die „3E“ in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben. Mit zum Start bereits rund einhundert Mitarbeitenden und als Teil der Omnicom Media Group bieten wir Stabilität, Sicherheit und die Stärke eines der größten internationalen Kommunikationsnetzwerke. Kreativität wird großgeschrieben: Mit rund 20 der größten Awards innerhalb der letzten drei Jahre gehören unsere Umsetzungen zu den kreativsten und am meisten ausgezeichneten in Deutschland. Wir legen großen Fokus auf gutes, ehrliches Mediahandwerk und saubere Umsetzungen. Dank New-Work-Prinzipien gilt mobiles Arbeiten bis zu 60 %, ein flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.
Group Head Paid Media Digital (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere zentrale Lage in der Stadt und die Zugehörigkeit zur Omnicom Media Group garantieren Stabilität und Zugang zu einem internationalen Netzwerk, während wir gleichzeitig innovative digitale Kampagnen für unsere Top-Kunden realisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Head Paid Media Digital (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob zu landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch für eine digitale Kampagne. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Köpfen wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bringe frische Ideen in deine Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist – genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head Paid Media Digital (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich digitale Medien und Kampagnen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen kennst, die die Branche prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, strategisch zu denken.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Geschichten darüber, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
