Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite integrierte Mediastrategien und treibe Full-Funnel-Wachstum voran.
- Unternehmen: Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, dynamisches Team und Zugang zu globalem Fachwissen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mediastrategien und habe echten Business-Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mediaplanung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen. Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen – mit Herz & Verstand – gekonnt in effektive Aktivierungen um.
In dieser Rolle wirst du…
- Integrierte Mediastrategien verantworten – von der strategischen Leitidee bis zur exzellenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg.
- Full-Funnel-Wachstum treiben, indem du Branding und Performance intelligent verbindest und Strategien über Online- und Offline-Kanäle hinweg skalierst – von TV bis E‑Commerce.
- Als strategischer Challenger und Thought Leader agieren: Du hinterfragst bestehende Ansätze, treibst Innovationen voran und hebst die Qualität unserer Lösungen für Kunden und Teams kontinuierlich.
- Als zentrale Beratungsperson für einen innovativen, dynamisch wachsenden Multi‑Market‑Kunden (Marktführer im Bereich Sports Nutrition & Supplements) echten Business‑Impact liefern.
- End‑to‑End‑Verantwortung übernehmen: Du stellst sicher, dass wir zu jedem Briefing unsere beste Arbeit abliefern, steuerst Projekte und orchestrierst Agenturen und Partner.
- Ein Team führen, entwickeln und befähigen – fachlich wie persönlich – und eine klare Qualitäts- und Leistungsorientierung etablieren.
- Messbarkeit strategisch denken: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kundenspezifische Measurement-Frameworks und leitest fundierte Insights ab.
Was benötigst du, um bei uns durchzustarten?
- Mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung /-beratung (ca. 4+ Jahre) (idealerweise aus einer Mediaagentur) mit klarer strategischer Tiefe und Beratungsanspruch.
- Ausgeprägte Leidenschaft für Mediastrategie – von Kontaktklassenoptimierung bis zu komplexen DSP‑Setups und kanalübergreifender Orchestrierung.
- Strategisches, analytisches Denken, sehr gutes Sprachgefühl und souveräne Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Mindset und erste nachweisbare Führungserfahrung.
- Den Anspruch, Hearts & Science aktiv weiterzuentwickeln – nicht nur als Rolle, sondern als Gestaltungsraum.
Was werfen wir in den Ring?
- Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch.
- Bei uns arbeitest du selbstständig und mit einem Team aus spannenden Menschen in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld an unterschiedlichen Projekten diverser namhafter Kund*innen.
- Als jüngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitieren wir von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und sind somit technologisch immer up-to-date.
Also, wenn auch du jetzt Lust hast, data-driven Herzklopfen in Echtzeit zu entfachen und Werte wie You Never Score A Goal Without A Pass oder Drive It Like You Stole It deine Zunge zum Schnalzen bringen, dann: Let’s talk!
Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung.
Group Manager Client Service (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Hearts & Science ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien fördert, die den Austausch und die persönliche Entwicklung unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einer globalen Agentur weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Unsere Kultur des Respekts und der Vielfalt sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Manager Client Service (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du strategisches Denken und innovative Ansätze in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unsere Leidenschaft für Mediastrategie teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Begeisterung für Branding und Performance Marketing durchscheinen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager Client Service (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mediastrategie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Mediastrategien umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Mediastrategie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Mediaplanung vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte über Branding und Performance Marketing, um im Interview fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du strategisches Denken und innovative Ansätze angewendet hast. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um eine klare Qualitäts- und Leistungsorientierung zu etablieren.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für Mediastrategie und wie du diese Leidenschaft in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, Hearts & Science aktiv weiterzuentwickeln.