Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere TV-Kampagnen für innovative Projekte.
- Unternehmen: PION3ERS, eine neue Mediaagentur mit Pioniergeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediawelt und entwickle neue Ansätze im Bewegtbildmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in TV-Optimierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.
Dein Job in der TV-Optimierung:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 5‑köpfigen Teams und verantwortest die TV‑Optimierung für lineare Kampagnen.
- Du stehst unserem Strategy‑Team und unseren Kunden als kompetente*r Ansprechpartner*in für taktische Fragestellungen zur Seite.
- Du steuerst die Konzeption, Analyse und Aufbereitung überzeugender Präsentationen und sorgst dafür, dass Insights verständlich und wirkungsvoll vermittelt werden.
- Du treibst innovative Projekte voran, entwickelst neue Methoden und integrierst deine Erkenntnisse direkt in unser operatives Tagesgeschäft.
- Gemeinsam mit unseren Kunden gehst du ins Sparring und entwickelst zukunftsweisende Ansätze, die den Bewegtbildmarkt von morgen aktiv mitgestalten.
- Du führst dein Team mit Leidenschaft, förderst individuelle Stärken und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Du denkst weiter: Bestehende Strukturen hinterfragst du kritisch und entwickelst gemeinsam mit uns neue, effizientere Prozesse und Arbeitsweisen.
Darum du:
- Du bringst fundierte Erfahrung in der TV‑Optimierung mit und kennst die Mechaniken linearer Kampagnen im Detail.
- Du denkst vernetzt, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten – intern wie extern.
- Du findest die richtige Balance zwischen pragmatischen Lösungen und analytischer Tiefe.
- Mit Zahlen gehst du souverän um: Dein ausgeprägtes mathematisches Verständnis hilft dir, auch komplexe Zusammenhänge sicher zu durchdringen.
- MS Office ist für dich selbstverständlich – insbesondere Excel beherrschst du routiniert.
- Du überzeugst durch analytisches Denken, sprachliche Präzision und starke Präsentationsfähigkeiten.
- Du bist offen, neugierig und hast Lust, Teil eines dynamischen und ambitionierten Teams zu sein.
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir – und du willst in deinem nächsten Job wirklich etwas bewegen.
- Am wichtigsten: Du passt menschlich zu uns. Denn das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke.
Darum wir:
- Wir eröffnen dir Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen.
- Dank New‑Work‑Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.
Group Manager TV-Optimierung (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
PION3ERS ist eine innovative Mediaagentur, die ihren Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit. Unsere zentral gelegenen Büros, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Benefits wie 32 Urlaubstage und Teamevents machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die die Zukunft der Mediawelt aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Manager TV-Optimierung (mensch) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Omnicom Media Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Omnicom Media Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Omnicom Media Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Omnicom Media Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager TV-Optimierung (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Omnicom Media Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Omnicom Media Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Omnicom Media Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Omnicom Media Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Omnicom Media Germany einfügt.
