Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur des Wissensaustauschs und Respekts.
- Vorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und flexible Überstundenregelung.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamgeist bei Afterworks, Events und Agentursport.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftsjuristischen Bereich, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Dein Job:
- Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Verträgen.
- Administrative Aufgaben rund ums Vertragsmanagement bereiten dir Spaß.
- Du übernimmst die Pflege von Vertragsdaten in den relevanten Dateien und Datenbanken.
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus verschiedenen Bereichen sowie der Geschäftsführung zusammen und koordinierst die Vertragsabstimmung.
- Koordination und Verfolgung von Projekten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Darum du:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Rechtsanwaltfachangestellte/r oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftsjuristischem Schwerpunkt.
- Du verfügst über Organisationstalent, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Englisch ist für dich kein Problem – weder mündlich noch schriftlich.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, strukturiert und selbstständig zu arbeiten.
- Sichere MS Office Anwendung insbesondere von Outlook, Word, Excel und Power Point.
Darum wir:
- Arbeiten von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich.
- Überstunden kannst du flexibel abbauen.
- Wir bieten dir 32 Tage Urlaub.
- Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer‑ und Weihnachtsfests.
- Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Junior Contract Management (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Unser Unternehmen bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die auf dem Wohlbefinden jedes Einzelnen basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Zudem fördern wir den Austausch unter Kollegen durch regelmäßige Events und bieten die Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder ein Sabbatical einzureichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Contract Management (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Firma und die Position! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert rüberkommst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Contract Management (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Vertragsmanagement brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den Grundlagen des Vertragsmanagements vertraut. Lies dir einige Beispiele durch und überlege, wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
