Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Targeting-Lösungen und berate Kunden im Bereich Geo-Analysen.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einer Kultur des Wissensaustauschs und Respekts.
- Vorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und flexible Überstundenregelung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten- und Medienwelt mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic und Targeting Markt sowie digitale Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Mit Deinem Digital Media- und Targeting Know How bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Geo Data-Analysten Team und der Mediaberatung. Gemeinsam entwickelt ihr auf Basis der Geo-Analysen individuelle Targeting Lösungen für alle programmatischen Medien sowie Social und Out-of-Home. Du berätst unsere Kunden und die Planung zu geobasierten Targetings sowie GeoAnalytics Dienstleistungen und unterstützt bei der Produktvermarktung im Netzwerk. Du übernimmst Konzepterstellungen, steuerst Beratungs- und Entwicklungsprojekte und stellst deren reibungslosen Ablauf sicher. Du identifizierst im Team technische Marktentwicklungen, Technologien und Themen als Fokusthemen zur gemeinsamen Produktentwicklung. Kommunikation & Kooperation sind alles: du bist im Netzwerk mit den Planungs-Teams im steten Austausch und hältst Kontakt zu Data-Teams, der AI-Community, sowie externen Technologieanbietern.
Du kennst dich im Programmatic und Targeting Markt gut aus und hast Erfahrung in der digitalen Beratung. Du bist offen für Neues und hast Lust, dich vom Team in den Bereich geobasierte Zielgruppen und Raumanalysen einführen zu lassen, um mit uns die Daten- und Mediawelt zusammen zu bringen. Du bist pragmatisch und wissbegierig; dein Ziel besteht nicht darin, dich auf einem Status Quo auszuruhen, sondern du willst gerne neue Ansätze und Technologien umsetzen. Du bist kommunikativ, teamorientiert, arbeitest gewissenhaft und hast Spaß etwas auszuprobieren. Du kannst dich auch auf Englisch im Schriftlichen und Mündlichen ausdrücken. Du überzeugst uns einfach, denn du möchtest Verantwortung übernehmen und den Bereich Beratung und Produktentwicklung mitgestalten.
Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein. Überstunden kannst du flexibel abbauen. Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben. Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests. Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen! Flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.
Media & Data Consultant Team Manager (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden jedes Teammitglieds fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine Fähigkeiten als Media & Data Consultant Team Manager weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Unsere zentral gelegenen Büros und zahlreiche Teamevents sorgen dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media & Data Consultant Team Manager (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Programmatic und Targeting Markt, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media & Data Consultant Team Manager (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du im Bereich Digital Media und Targeting gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Media & Data Consultant Team Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Kooperation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei offen für Neues
Die Stelle erfordert eine Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und bereit, neue Ansätze und Technologien zu lernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Herausforderungen angenommen hast.
