Project Orchestration Senior Manager (all genders)

Project Orchestration Senior Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und sorge für deren reibungslose Umsetzung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit einem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Wissen und Respekt fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings für ikonische Automarken und arbeite mit globalen Teams.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketingprojektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In einer nutshell sorgt der Project/Campaign Orchestration (Senior) Manager für die strategische Ausrichtung und effiziente Durchführung von Marketingkampagnen im gesamten Unternehmen. Diese Rolle konzentriert sich auf das Projektmanagement durch die Entwicklung von Governance-Rahmenwerken, die Sicherstellung der Einhaltung, das Risikomanagement und die Förderung der Konsistenz in der Kampagnendurchführung zur Erreichung der Unternehmensziele. Der/die Stelleninhaber/in wird Eigentümer/in und Schlüsselmitarbeiter/in der Projektorchestrierung über einige der aufregendsten Fahrzeuglinien im Mercedes‑Benz Portfolio sein. Darüber hinaus wird er/sie sein/ihr tiefes Wissen im Projektmanagement und innovatives Denken nutzen, um Kampagnen zu orchestrieren.

Die Rolle

  • Implementierung und Pflege von Governance-Prozessen zur Überwachung von Marketingkampagnen.
  • Co-Kreation von Best Practices und Richtlinien für die Kampagnendurchführung.
  • Überprüfung und Kennzeichnung von Inkonsistenzen in der Kampagnenentwicklung, um die Übereinstimmung mit der Strategie, den Unternehmenszielen und den implementierten Prozessen sicherzustellen.
  • Identifizierung potenzieller Risiken in der Kampagnendurchführung und Entwicklung von Minderungsstrategien.
  • Zusammenarbeit mit Marketingteams im gesamten Omnicom-Netzwerk, um Herausforderungen proaktiv zu lösen, indem eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Strategie, Kreativ und Aktivierung zusammengearbeitet wird, um reibungslose Governance-Prozesse für Kampagnen sicherzustellen.
  • Als wichtiger Berater für die Unternehmensführung in governancebezogenen Angelegenheiten fungieren.
  • Leitung von Initiativen zur Schulung von Marketingteams zu Governance-Prozessen und Compliance-Anforderungen.
  • Förderung einer Kultur der Verantwortung und Einhaltung von Standards.
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Leitern der Medienstrategie, um die Beziehungen zu wichtigen globalen Kunden zu vertiefen.
  • Entwicklung starker Beziehungen zu Kunden und Gewinnung ihres Vertrauens durch brillantes Denken und Proaktivität.
  • Täglicher Kontakt mit Kunden ist unerlässlich. Je nach Standort des Kandidaten können häufige Reisen nach London, Berlin und Stuttgart erforderlich sein.

Ihre Erfahrung

  • 5+ Jahre Erfahrung im Marketingprojektmanagement mit der Fähigkeit, eine klare Vision zu entwickeln, Kunden auf eine Reise mitzunehmen und bis zur Umsetzung zu begleiten.
  • Erfahrung mit großen globalen Marken zur Entwicklung und Weiterentwicklung ihrer Marketingprojekte.
  • Fähigkeit im Kunden- und/oder Kampagnenmanagement, um eine reibungslose Durchführung der Projekte mit Fokus auf effiziente und agile Lieferung sicherzustellen.
  • Kollaborativ, vertrauenswürdig und ansprechbar, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk von Kollegen und Kunden.
  • Kommunikative und proaktive Arbeitsweise, Verantwortung übernehmen, um zu definieren und zu liefern, wie wir unsere Kunden am besten unterstützen können.
  • Starkes Wissen über Branchentrends und Fallstudien und wie man diese nutzen kann, um zukünftiges Denken zu inspirieren.
  • Ein leidenschaftlicher Präsentator mit der Fähigkeit, Informationen in eine fesselnde Geschichte zu verwandeln.
  • Verständnis für die kommerziellen Bedürfnisse der Kunden sowie unserer eigenen Agentur, mit dem Wunsch, Strategien zur Umsatzsteigerung zu nutzen.
  • Flexibel in der Planung und Arbeitsstruktur, erfahren im Umgang mit anspruchsvollen Kundenbeziehungen und herausfordernden Angelegenheiten.
  • Fließend in Englisch und Erfahrung in der Arbeit mit interkulturellen Teams.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden aller im Team basiert.

Project Orchestration Senior Manager (all genders) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des Wissensaustauschs ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern und an spannenden Projekten mit globalen Marken zu arbeiten. Die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere im Marketing suchen.

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Kontaktdaten:

Omnicom Media Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Orchestration Senior Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Marketingwelt kann sich alles schnell ändern. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Ideen und Ansätze auszuprobieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Orchestration Senior Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Governance-Prozesse
Risikomanagement
Kampagnenmanagement
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Project Orchestration Senior Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über die Marketingkampagnen von Mercedes-Benz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, deine Ideen und Strategien zu erläutern, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.