Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate renommierte Kunden in digitalen Fragen und optimiere Kampagnen von A bis Z.
- Unternehmen: PHD, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Wissensaustauschs.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 32 Tage Urlaub und individuelle Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und habe einen positiven Einfluss auf die Marketinglandschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei PHD. Wir schätzen Neugier und bieten Raum für Kreativität, Wachstum und Entwicklung. Bei uns sind alle willkommen! Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
PHD Intelligence. Connected. Unser Motto "Intelligence. Connected." bestimmt unsere Arbeit und unser Streben nach transformativem Wachstum für unsere Kund*innen und uns selbst.
Du bist Teil eines Teams aus Experten für digitale Beratung, Planung und Kampagnenmanagement. Du stehst in direktem Kontakt mit einem renommierten Kunden der Automobilbranche und berätst diesen als Teil des Client Service Teams in digitalen Fragen umfassend und professionell. Gemeinsam sorgst du dafür, die strategischen Kommunikationsziele des Kunden mit unserem Fachwissen detailliert geplant und mit höchster Exzellenz umgesetzt zu werden. Du steuerst und optimierst die digitalen Kampagnen des Kunden von A bis Z – vom Briefing über die Implementierung bis hin zu Reportings, Analysen und Präsentationen. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und koordinierst eng mit internen Abteilungen, Kunden, Kreativagenturen und Vermarktern. Falls du noch weitere Ideen hast, sind diese gern erwünscht!
Darum du:
- Abgeschlossenes Studium (BWL/Marketing/Kommunikation) oder entsprechende Ausbildung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Planungs- und Beratungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Du bleibst am Puls der Zeit: Fortlaufende Beschäftigung mit digitalen Trends, Kenntnisse in gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (z. B. AGOF, Meetrics, Nielsen) sowie AdServer-Technologien und MS‑Office.
- Du übernimmst die Schnittstellenrolle zwischen Kunden und internen Expertenteams, AdOps und Vermarktern.
- Du bringst ein sicheres Auftreten, Eigenverantwortung und Problemlösungsorientierung mit und hast ein gutes Zahlenverständnis.
- Dein Englisch ist verhandlungssicher – schriftlich und mündlich.
- Du hast Lust auf etwas Neues, einen tollen Kunden und ein tolles Team.
Darum wir:
- Du möchtest deinen Weg in der Marketing‑ und Kommunikationslandschaft gehen und Teil eines sich stetig verändernden, innovativen Umfelds sein?
- Innovatives Arbeitsumfeld: Welcome @ PHD Germany! Wir unterstützen deine Ambitionen und bieten dir die Möglichkeit, bedeutende Projekte voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf unser unternehmerisches Schaffen zu haben. Wir schätzen Erfahrung und ermöglichen dir, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen.
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Working: Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hybrides Arbeitskonzept für mehr Work‑Life‑Balance.
- Karriereentwicklung: Wir begleiten dich bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, helfen dir, deine Ziele zu definieren und unterstützen dich beim nächsten Karriereschritt mit individuellen Schulungsprogrammen.
- Offene Feedbackkultur: Wir fördern lebenslanges Lernen und eine offene Feedbackkultur, die persönliche Entwicklung und Teamgeist stärkt.
- Urlaub Über Branchenschnitt: Bei einer Vollzeitbeschäftigung bekommst du 32 Tage Urlaub – 30 reguläre Tage plus 2 Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Vielfalt & Inklusion: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Datenschutz: Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung.
(Senior) Client Service Manager (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
PHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Neugier und Kreativität fördert und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitskonzept und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt PHD seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die offene Feedbackkultur und der Fokus auf Vielfalt und Inklusion machen PHD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss in der Marketing- und Kommunikationslandschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Client Service Manager (mensch) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Client Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei PHD arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle digitale Trends und spezifische Herausforderungen in der Automobilbranche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei PHD machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Client Service Manager (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und kreativ sind – das solltest du auch in deinem Anschreiben zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei PHD schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PHD. Zeige in deinem Interview, dass du neugierig bist und bereit, kreativ zu denken. Das Verständnis für die Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Planungs- und Beratungsumfeld demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da der Job ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
