(Senior) Executive Client Service (mensch)

(Senior) Executive Client Service (mensch)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kommunikationsstrategien für internationale Technologie-Kunden.
  • Unternehmen: OMD, ein globales Unternehmen mit über 100 Büros in 74 Ländern.
  • Vorteile: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Innovation und gegenseitigen Respekt fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Mediaplanung oder Marketing, Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind OMD. Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge. In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus. Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation. Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Dein Job:

  • Entwicklung von gattungsübergreifenden Kommunikationsstrategien und -maßnahmen für einen unserer führenden internationalen Kunden im Technologieumfeld sowie für weitere spannende Etats – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
  • Du bist Teil eines eingespielten Teams auf einem komplexen und renommierten Kundenetat mit vielen Schnittstellen und hoher Sichtbarkeit.
  • Du behältst Timings, Aufgaben und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass Analysen, Präsentationen, Abstimmungen und Termine strukturiert und verlässlich umgesetzt werden.
  • Du denkst Kommunikationslösungen immer aus Kundensicht und mit Blick auf relevante Zielgruppen und Business‑Ziele weiter.
  • Erstellung von Wettbewerbs-, Markt- und Zielgruppenanalysen sowie integrierten Kommunikationsstrategien.
  • Direkte Schnittstelle zwischen Kunde und unseren internen Spezialist*innen aus Media, Strategie und Forschung.
  • Du berätst deine Kunden empathisch, fundiert, professionell und packst gleichzeitig in der Umsetzung selbst mit an.
  • Du bringst dich aktiv ins Team ein, übernimmst Verantwortung und findest auch für komplexe Fragestellungen pragmatische Lösungen.

Darum du:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der nationalen oder internationalen Mediaplanung bzw. im Marketing auf Agenturseite mit.
  • Du hast Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Markt- und Mediaforschung und bist sicher im Umgang mit gängigen Planungstools.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C2), schriftlich wie mündlich.
  • Noch wichtiger als einzelne Stationen im Lebenslauf ist uns, dass du als Mensch und im Miteinander überzeugst.
  • Du bist ein echter Teamplayer*in, arbeitest gerne eng mit anderen zusammen und willst gemeinsam mit deinem Team etwas bewegen.
  • Du gehst Themen proaktiv an, hast eine Hands‑on‑Mentalität und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
  • Du denkst analytisch, arbeitest dich gewissenhaft in komplexe Themen ein und interessierst dich für Innovationen, Trends und neue Entwicklungen.

Benefits:

  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • flexibles Überstundenausgleichsmodell
  • 32 Urlaubstage
  • die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten
  • moderne Büros
  • Jobrad
  • gemeinschaftliche Veranstaltungen

Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung.

(Senior) Executive Client Service (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany

OMD ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, bis zu 60 % mobilem Arbeiten und 32 Urlaubstagen bietet OMD nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Kommunikationsstrategien für internationale Kunden im Technologieumfeld zu arbeiten und dabei deine Ideen aktiv einzubringen.

O

Kontaktdaten:

Omnicom Media Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Executive Client Service (mensch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So zeigst du Interesse und kannst gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft von Verbindungen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam große Sprünge machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Executive Client Service (mensch) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Marktanalyse
Zielgruppenanalyse
Mediaplanung
Marketingkenntnisse
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch (C2)
Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch (C2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über OMD und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kommunikationsstrategien entwickelt oder erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Analytisches Denken betonen

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Markt- und Zielgruppenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Kommunikationslösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du arbeiten könntest.