(Senior) Executive Regio Media (mensch)

(Senior) Executive Regio Media (mensch)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle regionale Kommunikationsstrategien und setze spannende Kampagnen um.
  • Unternehmen: PION3ERS, eine innovative Mediaagentur mit Pioniergeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, tolle Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediawelt aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung, Marketing oder Mediaplanung und Teamplayer-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.

Dein Job in der Mediaberatung:

  • Du entwickelst regionale Kommunikationsstrategien für einen der größten und spannendsten Werbungtreibenden Deutschlands – und setzt sie um.
  • Eine regionale Kampagne ist selten wie die andere. Dahinter steht meist nicht das große Geld – aber Ansprechpartner vor Ort mit spannenden Fragestellungen, die mit Leidenschaft hinter ihrer Kommunikation stehen und das auch bei dir spüren wollen.
  • Du berätst deine Ansprechpartner im Tagesgeschäft und verantwortest kundenspezifische Anfragen, Analysen, Präsentationen und Reportings.
  • Im Regio-Bereich wickeln wir eine besonders große Anzahl an Buchungen und Kampagnen ab. Dabei behältst du den Überblick und sorgst gewissenhaft für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du förderst eine gute Zusammenarbeit mit den Experten für die einzelnen Gattungen und sorgst dafür, dass die Kommunikation und der Informationsfluss reibungslos ablaufen.

Unsere strategische Roadmap ist prall gefüllt und ermöglicht jede Menge Potenzial zur fachlichen Weiterentwicklung.

Darum du:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, im Marketing oder in der Mediaplanung – in einer Agentur, in einer Mediaabteilung oder im Marketing.
  • Du hast ein fundiertes, kanalübergreifendes Media- und Marketing-Knowhow und bist geübt im Umgang mit den gängigen Planungstools.
  • Du kannst Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen erstellen sowie integrierte Kommunikationsstrategien entwickeln und hast das Timing dabei stets im Blick.
  • Du bist ein Teamplayer, magst es, mit Menschen zu arbeiten und hast Lust bei und mit uns etwas zu bewegen.
  • Du hast Talent für Organisation und überzeugst im selbstständigen Aufbereiten von Inhalten, sowie der Vorstellung von Präsentationen.
  • Es macht dir Freude, Kampagnen operativ zu begleiten und in die Umsetzung zu bringen.
  • Mit einem analytischen Sachverstand denkst du dich immer wieder neu in unterschiedlichste Themen ein.
  • In einem motivierten Team und einer jungen Agentur willst du aktiv mitgestalten und eigene Impulse einbringen.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.

Darum wir:

  • Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen.
  • Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.
  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

(Senior) Executive Regio Media (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany

PION3ERS ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen in der Mediaberatung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entfaltung fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Kreativität, die es jedem ermöglicht, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mediawelt mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Omnicom Media Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Executive Regio Media (mensch) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Executive Regio Media (mensch) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Marketing-Knowhow
Mediaplanung
Kommunikationsstrategien
Wettbewerbsanalysen
Zielgruppenanalysen
Planungstools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer Reise zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von PION3ERS vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der Mediawelt beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für innovative Kommunikationsstrategien teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Roadmap.