Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Mediastrategien und führe ein kleines Team in der digitalen Welt.
- Unternehmen: PHD, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Wissensaustauschs.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Wertschätzung von Vielfalt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und habe einen positiven Einfluss auf die Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in Mediaplanung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei PHD, wo wir Neugier schätzen und Raum für Kreativität, Wachstum und Entwicklung bieten. Bei uns sind alle willkommen! Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg. Unser Motto "Intelligence. Connected." bestimmt dabei unsere Arbeit und unser Streben nach transformativem Wachstum für unsere Kund*innen und uns selbst.
Dein Job: Du bist gefragt, wenn es um die ganzheitliche Entwicklung für integrierte und einzigartige Kommunikationsmaßnahmen für unsere Kunden geht – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung mit starkem Fokus auf digitale Kanäle. Kreative Mediastrategien, die dem Puls der Zeit gerecht werden, zu entwickeln, ist genau dein Ding. Unsere Spezialisten für Forschung und die einzelnen Mediengattungen unterstützen dich dabei.
Die programmatische Welt ist für dich selbstverständlich nicht nur Teil der digitalen Planung – du kannst mit datenbasierten strategischen Empfehlungen den Kunden überzeugen. Performance im Mediabereich ist für dich ein bekanntes Thema, welches du noch weiter gemeinsam mit deinem Team ausarbeiten möchtest. Du hast die Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Präsentationen und Terminen sowie deren Optimierung mit Blick auf Kundenziele fest im Griff. Du stehst in direktem Kontakt mit unserem Kunden und berätst ihn empathisch, umfassend und professionell.
Du hast Freude daran, ein kleines Team zu führen und dieses kontinuierlich in der digitalen Welt weiterzuentwickeln? Perfekt! Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kunden, Kreativagenturen und Vermarktern.
Darum du: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation o.ä. abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der nationalen Mediaplanung oder im Marketing auf Agentur- bzw. Kundenseite und hast im besten Fall schonmal ein Team geführt. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. Immer am Puls der Zeit: Du beschäftigst dich fortwährend mit Trends und kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools ebenso aus wie mit den MS Office Programmen. Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl auch in Englisch ausgeprägt und deine Präsentationen? Ganz einfach: überzeugend! Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und weißt, wie du das Beste aus deinem Team herausholst. Selbstverständlich sind für uns: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Professionalität und Teamplayer-Mentalität.
Darum wir: Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein? Welcome @ PHD Germany! Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf unsere unternehmerische Zukunft zu haben.
Innovatives Arbeitsumfeld: Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse weiter vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.
Karrire-Entwicklung: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Ob auf dem klassischen Weg oder auf deinem Weg zur Fachkarriere - wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren und den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und den geeigneten Schulungsprogrammen zu gehen.
Offene Feedbackkultur: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.
Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
(Senior) Manager Client Service (Digital) (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany
PHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Neugier und persönliches Wachstum geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Chance, bedeutende Projekte in einem dynamischen Team zu leiten. Unsere Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Client Service (Digital) (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das, was du tust, brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Client Service (Digital) (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie digitale Kanäle die Kommunikation in dieser Branche revolutionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien den Kunden geholfen haben, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits ein Team geführt hast, sprich darüber! Teile deine Erfahrungen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. PHD sucht jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch andere inspiriert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten großen Projekten, an denen du arbeiten könntest.
