Senior Paid Media Digital (mensch)

Senior Paid Media Digital (mensch)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und plane digitale Kampagnen mit einem kreativen Team.
  • Unternehmen: PION3ERS, eine innovative Mediaagentur mit Fokus auf digitale Trends.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Agenturleben.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 100 Mitarbeitenden und internationaler Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediawelt und arbeite an preisgekrönten Kampagnen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Medienplanung und ein Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.

Als Senior Paid Media Digital (mensch) berätst du den Kunden, übernimmst die präzise Planung, Gestaltung und Realisierung digitaler Kampagnen und setzt die strategischen Kommunikationsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Team um. Du berätst einen Top-Kunden im Bereich Digitale Kampagnen, digitale Innovationen und KPI-Erreichung. Du bist ein wichtiger Teil eines Teams aus Kunden- und Agenturmitarbeitenden, die alle ein Ziel haben: Große Kampagnen ganzjährig im regionalen Kontext zu optimieren, und dabei den optimalen Share zwischen Awareness und Performance zu finden.

Du entwickelst hierfür gemeinsam mit dem Kunden Kanalkonzepte, sorgst für das nötige Measurement-Konzept und definierst das optimale Tool- und Tech-Set-up. Du verantwortest und analysierst die digitalen Kampagnen im Rahmen einer stringenten Mediastrategie. Dir obliegt die Analyse und Interpretation der Reportings, zudem leitest du aktiv Handlungsempfehlungen ab. Budget und Kostenentwicklung hast du fest im Griff. Du gehörst zu einem erfahrenen Team, das eine hohe Komplexität und Schnelligkeit gut händeln und den Kundenansprechpartnern/innen dabei Sicherheit vermitteln kann.

Du hast umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Digital-Beratung & digitale Media-Planung. Bestenfalls verfügst du zudem über drei oder mehr Jahre Erfahrung im digitalen Planungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld. Du kennst dich sowohl in der Vermarkter-Landschaft als auch in den Einsatzmöglichkeiten in Programmatic- und Social-Advertising aus. Immer am Puls der Zeit: Du beschäftigst Dich mit digitalen Trends und kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools ebenso aus wie mit DSP-/AdServer-Technologien. DCO ist kein Fremdwort für dich – du weißt wie man Kampagnen mit DCO effizienter und Kunden damit glücklicher macht. Du bist ein echtes Organisationstalent, hast Spaß am Umgang mit Analysen und liebst es Ergebnisse überzeugend zu präsentieren. Lösungsorientierung und den Willen den Status Quo immer konstruktiv zu challengen bestimmen deine Denkweise.

Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Das sind wir: Exzellenz, Empathie und Empowerment – dafür stehen die „3E“ in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben. Entsprechend bekommst du bei uns die Möglichkeit, wirklich zu gestalten und mit uns etwas aufzubauen. Mit zum Start bereits rund einhundert Mitarbeitenden und als Teil der Omnicom Media Group bieten wir gleichzeitig die Stabilität, Sicherheit und auch Stärke eines des größten internationalen Kommunikationsnetzwerke.

Bei uns wird Kreativität großgeschrieben: mit rund 20 der größten Awards innerhalb der letzten drei Jahre, gehören unsere Umsetzungen zu den kreativsten und am meisten ausgezeichneten in Deutschland. Mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Und die geht weit über die Welt der glitzernden Sonderumsetzungen hinaus. Wir sind stolz darauf, einen großen Fokus auf gutes, ehrliches Mediahandwerk und saubere Umsetzungen zu legen. Auf allen Ebenen verstehen wir Pionier zu sein als Anspruch, stets besser zu werden, als wir es gestern waren. Dafür eröffnen wir dir Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Senior Paid Media Digital (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Germany

PION3ERS ist ein innovativer Arbeitgeber, der Kreativität und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Mediawelt zu gestalten. Unsere modernen Büros im Herzen der Stadt und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und spannende Teamevents machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Omnicom Media Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Media Digital (mensch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Lieblingsprojekt geht. Informiere dich über die Agentur und ihre Kampagnen, damit du zeigen kannst, dass du ein echter Pionier bist, der die Mediawelt aufmischen will.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der digitalen Medienplanung und -beratung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Media Digital (mensch) mit Bravour zu bestehen

Digitale Medienberatung
Digitale Kampagnenplanung
KPI-Analyse
Programmatic Advertising
Social Advertising
Mediaplanungs- und Researchtools
DSP-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer PION3ERS zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Germany vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Medien vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche verändert und welche neuen Technologien auf dem Vormarsch sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, strategisch zu denken.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten verwendet hast. Erkläre, wie du diese gemessen und analysiert hast, um die Kampagnenleistung zu optimieren. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.