Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere kreative Kampagnenstrategien mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Kreativität und Technologie vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Wir verbinden Kreativität, Performance Engineering, moderne Technologie und KI, um Content-Orchestrierung und effiziente Creative Production zu ermöglichen. Unser Fokus liegt auf datenbasierten, personalisierten Kreativlösungen über viele digitale Kanäle hinweg. Dabei richten wir uns konsequent nach den Geschäfts- und Marketingzielen unserer Kund*innen und erschließen durch Dynamic Creative Optimization (DCO) echten Mehrwert und Effizienzpotenziale.
Als Dynamic Creative Optimization Strategist bist du Schnittstelle zu Kund*innen, Media- und Kreativpartnern sowie Projekt-/Accountmanagement.
Dein Job:
- Aufbau und Steuerung von DCO-Strategien: Konzeption, Umsetzung & Performance-Analyse dynamischer Kampagnen
- Entwicklung und Durchführung von A/B/n-Testing-Roadmaps mit klarer Lern- und Skalierperspektive
- Beratung und Abstimmung mit Kund*innen, Media- und Kreativpartnern
- Nutzung dynamischer Feeds, HTML5-Funktionalitäten und personalisierter Ansätze zur Steigerung der Kampagnenwirkung
- Monitoring relevanter KPIs; Ableitung operativer Maßnahmen und Learnings
- Unterstützung bei New-Business- und Pitch-Aktivitäten
Darum Du:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise Programmatic oder Social Media
- Kenntnisse in Mediaplanung, Einkauf und Aktivierungsprozessen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Excel & PowerPoint
- Detailorientierung bei kreativer Gestaltung und datenbasierter Analyse
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität
- Deutsch und Englisch fließend (mind. C1)
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Meta-, TikTok- oder Snapchat-Ads-Managern
- Vertrautheit mit kreativen Produktionsprozessen
Dynamic Creative Optimization Strategist (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group Germany
PHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Büros in Frankfurt bieten nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders und des Mutigseins, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten.
Kontaktdaten:
Omnicom Media Group Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dynamic Creative Optimization Strategist (mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an DCO-Strategien. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die DCO-Projekte zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing und DCO hervorheben. Übe auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die perfekte DCO-Strategie entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dynamic Creative Optimization Strategist (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du DCO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Kreativität zählt!:Da wir Kreativität schätzen, scheue dich nicht, innovative Ideen oder Ansätze in deiner Bewerbung zu präsentieren. Zeig uns, wie du kreative Lösungen findest und umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group Germany vorbereitet
✨Verstehe die DCO-Strategien
Mach dich mit den Grundlagen der Dynamic Creative Optimization vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in der Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Projekten überwacht hast, und erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Präsentationsskills trainieren
Da Kommunikations- und Präsentationsstärke wichtig sind, übe deine Präsentationstechniken. Bereite eine kurze Präsentation über ein vergangenes Projekt vor, das deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zeigt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den kreativen Prozessen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
