Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Search-Kampagnen für Premium- und Luxury-Automotive Kunden in EMEA.
- Unternehmen: PHD, ein kreatives und unterstützendes Team mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer (Media-)Agentur und sicherer Umgang mit Search-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei PHD, wo wir Neugier schätzen und Raum für Kreativität, Wachstum und Entwicklung bieten.
Wir glauben an eine Kultur des Wissenaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
PHD Intelligence. Connected.
Wir glauben, dass sich das volle Potenzial einer jeden Person durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt entfalten kann.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg.
Unser Motto 'Intelligence. Connected.' bestimmt dabei unsere Arbeit und unser Streben nach tranformativem Wachstum für unsere Kund*innen und uns selbst.
Die Stelle kann entweder 100% remote aus ganz Deutschland oder hybrid an unseren Büros in Düsseldorf und Frankfurt in Voll- oder in Teilzeit (min. 30 Std./5 Tage pro Woche) ausgeübt werden.
- Dein Job
- Im Biddable Activation Hub Team entwickelst du innovative Search-Kampagnen für unsere Premium- und Luxury-Automotive Kunden in EMEA (Europe, Middle-East & Africa).
- Als Search Manager betreust du unsere lokalen PHD-Märkte und bist deren Hauptansprechpartner für unsere performanceorientierten Strategien und Mediapläne in Search.
- Du koordinierst die adäquate Umsetzung der gebrieften Search-Kampagnen von der Angebotserstellung über Optimierung bis zur Auswertung des Kampagnenerfolges und stimmst dich dafür mit internen Spezialistenteams sowie externen Stakeholdern ab.
- Du bist Teil eines großartigen Teams und kannst in kollegialer Atmosphäre dein Potential entfalten.
- Darum du
- Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer (Media-)Agentur oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Search-Plattformen (SA360, Google Ads, Microsoft Ads etc.). Erste Erfahrungen mit PMAX sind ein Plus.
- Du denkst gerne analytisch, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Kampagnen deiner Kunden zu optimieren.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, strukturiert und selbstständig zu arbeiten und besitzt ein selbstbewusstes, repräsentatives Auftreten gegenüber unseren lokalen PHD-Märkten und unseren Kunden.
- Du bist teamorientiert, arbeitest gewissenhaft und hast Spaß am Umgang mit Zahlen.
- Aufgrund unserem internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch Voraussetzung. Jede weitere Fremdsprache aus dem EMEA-Sprachraum ist ein Plus.
- Darum wir
Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust, Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein?
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Welcome
@ PHD Germany !
Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf unsere unternehmerische Zukunft zu haben.
Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen.
Bei uns kannst du deine Kenntnisse weiter vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.
Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Working
Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hybrides Arbeitskonzept.
Karriereentwicklung
Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg.
Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren und den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen zu gehen.
Offene Feedbackkultur
Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden.
Urlaub Über Branchenschnitt
Bei einer Vollzeitanstellung bieten wir dir 32 Tage Urlaub - 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden https://omnicommediagroup. com/recruitment-privacy-notices/.
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Search Manager EMEA (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group Germany
PHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Büros in Frankfurt bieten nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders und des Mutigseins, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten.
Kontaktdaten:
Omnicom Media Group Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Search Manager EMEA (mensch) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Omnicom Media Group Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Omnicom Media Group Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Omnicom Media Group Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Omnicom Media Group Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Search Manager EMEA (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Omnicom Media Group Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Omnicom Media Group Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Omnicom Media Group Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Omnicom Media Group Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Omnicom Media Group Germany einfügt.
