Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und aktiviere digitale Kampagnen im Programmatic und I/O Bereich.
- Unternehmen: Omnicom Media Group Germany – ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation; Leidenschaft für digitale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- (Junior) Campaign Manager für Programmatic und I/O Kampagnen (mensch)
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- (Junior) Campaign Manager für Programmatic und I/O Kampagnen (mensch) role at
- Omnicom Media Group Germany
Als (Junior) Performance Manager (mensch) bist du verantwortlich für den Erfolg der digitalen Kampagnen, sowohl im Programmatic als auch im I/O Bereich, also unabhängig der Einkaufsform.
Ein abwechslungsreicher Job ist garantiert – sag der Langeweile adé und entwickle dich auf spezifischen Kundenthemen, fachlich sowie persönlich weiter!
Deine Aufgaben
- Planung und
Aktivierung: Gemeinsam mit deinem Team bist du primär zuständig für die Planung der programmatischen Ansätze.
Hierbei übernimmst du eine zentrale Rolle beim Kampagnen Setup der programmatischen Platzierungen in den DSPs.
- Monitoring & Media-KPIs: Du überwachst, holistisch, die Leistung unserer Kampagnen und sorgst dafür, dass wir unsere KPIs erreichen.
Zudem erstellst du Zwischenberichte und gibst wertvolle Optimierungsempfehlungen für beide Einkaufsarten (Programmatic und I/O).
- Abstimmung & Kommunikation: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit internen Abteilungen, Kreativagenturen, technischen Dienstleistern und Vermarktern.
So stellst du sicher, dass alle Beteiligten über den aktuellen Stand der Kampagnenentwicklung informiert sind und trägst aktiv zum Kampagnenerfolg bei.
- Marktanalyse & Trends: Durch deine Teilnahme an internen und externen Austauschterminen sorgst du dafür, dass aktuelle Markttrends und Innovationen in unsere Kanalstrategien einfließen.
Gemeinsam bringen wir unsere Kampagnen auf das nächste Level!
- Erfolg messen: Du evaluierst die Ergebnisse unserer Kampagnen mithilfe vielfältiger Tools und leitest wertvolle Insights sowie Empfehlungen ab, die wir für zukünftige Kampagnen nutzen.
Diese Stelle kannst du hybrid an unseren Standort München ausüben!
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der operativen Planung und bringst eine starke Leidenschaft für digitale Medien und Programmatic Advertising mit.
Du möchtest dazu beitragen, Innovationen voranzutreiben.
- DSP, SSP, CPM, Attention und Viewability sind für dich keine Fremdwörter? Du verstehst etwas von interaktiven Kommunikationsmöglichkeiten.
- Du kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit diversen Ad Server Technologien und den Microsoft-Office-Programmen.
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du bist stets neugierig und hast Interesse an modernsten Technologien - genau wie wir!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter https://omnicommediagroup. com/recruitment-privacy-notices/.
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(Junior) Campaign Manager für Programmatic und I/O Kampagnen (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group Germany
PHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Büros in Frankfurt bieten nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders und des Mutigseins, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten.
Kontaktdaten:
Omnicom Media Group Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Campaign Manager für Programmatic und I/O Kampagnen (mensch) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Omnicom Media Group Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Omnicom Media Group Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Omnicom Media Group Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Omnicom Media Group Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Campaign Manager für Programmatic und I/O Kampagnen (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Omnicom Media Group Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Omnicom Media Group Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Omnicom Media Group Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Omnicom Media Group Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Omnicom Media Group Germany einfügt.
